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千代田インテグレ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田インテグレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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千代田インテグレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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千代田インテグレの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点が多くグローバル規模な会社のため、現地駐在員になるチャンスは非常に高い。若手でも強い意志があれば入社2.3年で海外転勤でき、成長でき...続きを読む(全190文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣会社を通じて入社しました。
    自分が思っていた事務と少しイメージが違っていたので、転職をしましたが、会社の雰囲気は悪くはないと思いました。
    長く続...続きを読む(全188文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客の要求スピードが早いため、日々仕事に追われる毎日です。遅い時は、日付を回ることがしばしばあります。車通勤だったから良かったが、電車通勤だったら確実に...続きを読む(全150文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は古い日本企業といった感じ。風通しは悪い。
    給料はそこそこ。ボーナスが特に良い。家賃補助も5年間だけだが、かなり良い。
    労働環境は悪い。残業が多...続きを読む(全206文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の会長・社長が高卒叩き上げで営業畑出身ということもあり、やはり社内でも営業社員が幅を利かせているように感じました。俺たちが食わせてやってるみたいな。...続きを読む(全338文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ

    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲が良く、特定の日は、仕事を途中で切り上げて、スポーツをしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、残業が多すぎた。...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きかったと思う。
    また部長以下は、皆んな纏まっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもしれない...続きを読む(全302文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、時給に換算したら、労働基準法違反になるレベルであったはず。今は、改善していると思う。続きを読む(全78文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非常に休みやすい。保育園児から小中高、さまざまな年齢の子供達も子育て中のパート、派遣が多くいるため、社員の方も家庭の都合による早退、遅刻、休...続きを読む(全216文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用だが、上長が任せられると判斷すれば、幅広い業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダブルチェック体制、習慣がが...続きを読む(全177文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方はいい人が多い。いろいろなハラスメントに対する意識も高く、紳士な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントを意...続きを読む(全159文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休んだところで仕事が溜まり、休まなければ...続きを読む(全84文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カワニシの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)

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    ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電に関する知識、技術を学びたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社田野井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    環境整備をしっかり行えば、評価される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、社員の皆環境整備をやっていない、点検の前日だけやっている続きを読む(全79文字)

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    富田電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く体育会系だったので、それなりに楽しく働けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いじめは無かったが上司はいつもピリピ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献活動にも積極的な点。ヒルトン・クリスマストレインに協賛したり、児童養護施設に寄付したりしている。働いている会社が社会に貢献していると...続きを読む(全87文字)

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    ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADCAMや機械加工を学ぶには良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の一つだが、他のグループ会社からは「収容所」扱い...続きを読む(全87文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲が良い
    困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数
    人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名の知れている企業ではあるが、そんな大企業ではないにも関わらず、会社や人が冷たかった。基本的に人事総務があまり仕...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    千代田インテグレの 会社情報

    基本データ
    会社名 千代田インテグレ株式会社
    フリガナ チヨダインテグレ
    設立日 1955年9月
    資本金 23億3100万円
    従業員数 2,865人
    売上高 412億1400万円
    決算月 12月
    代表者 小池 光明
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-6386-5555
    URL https://www.chiyoda-i.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132246

    千代田インテグレの 選考対策

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