ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2325件） 92ページ目

部署によるかもしれませんが、社員同士の仲は非常に良く、大学のサークルの延長のような雰囲気がある会社です。参加はしていませんでしたが、社内にはフットサルのチ...続きを読む(全166文字)

企業としての、社員のスキルアップに対する取り組みとしては、特に感じたことはありませんでしたが、上司に恵まれ、非常に多くのことを学ばせてもらいました。
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入社して3日後には先輩に同行して営業している姿を見ました。その日に営業を体験して、どんどん飛び込み営業をして体で覚えるやり方です。失敗する回数が慣れてくる...続きを読む(全157文字)

営業をしているとチームでの営業ノルマがあるので達成できていないと休日出勤はあたりまえです。個人でのノルマを達成していても、同じチームのメンバーが達成してい...続きを読む(全153文字)

やりがいはありました。仕事にやりがいを感じるのは人それぞれかと思われますが、私は営業職の厳しさ、楽しさはここで学びました。もちろん苦しさのほうが多かったで...続きを読む(全155文字)

昇給があったので評価されているのを感じやすかった。
カラオケ点での接客、サービス業だったのでやはりお客様との接客ではないだろうか。
準社員、アルバイト...続きを読む(全160文字)

まめに面談があり時給があがりやすかった。知人が社員として働いていたがいろいろと融通がききやすかったそうだ。カラオケ店舗で働いていたの為早朝、深夜など時間帯...続きを読む(全192文字)

研修はほとんどないので、自己鍛錬で成長を実感できないと持続は難しいと思います。
周囲の先輩や後輩を使って、仕事を自ら進めないと何もできず、とにかく自ら動...続きを読む(全175文字)

予算はないが、新商品を作ろうとするので冒険的なことが出来る。何も知識がなくても仕事がどんどん上から降ってくる為、勉強して自己解決していくことが必然的に求め...続きを読む(全185文字)

基本的には営業職に関しては常にノルマに追われる環境にあるが、評価制度は?です。
営業は数値に対して、勝ち負けが着けられますが非営業職の方は、全く評価制度...続きを読む(全161文字)

地方都市での有線放送販売、喫茶店、居酒屋、美容室、スナックや風俗店などがメイン顧客。
フランチャイズ店など大規模な企業は本社で対応する。
実力主義なの...続きを読む(全170文字)

営業会社はどこもそうだが、常に予算に追われ、
毎月ストレスに追われる。
管理職にも予算があるので、部下の管理はない。
自分の予算を追わないといけない...続きを読む(全161文字)

一度契約すると、毎月有線放送料が入ってくるので、
何十万件と加盟店があるので粗利は多い。
会社自体の息は長いだろう。
ライバル社のCAN社はもはやラ...続きを読む(全159文字)

リースチャンネルという部署に派遣としいて所属していたが、有線放送のCMやBGMに関するプログラマなどを行っていたが、自分の考えた時間にCMを流したり、いろ...続きを読む(全159文字)

女性の社員の方も何人かいたが、働きやすい環境かといえば、どうなのかなと…言った感じを受けた。派遣の女の方もプログラムを担当していたが、軽い気持ちで会社にき...続きを読む(全151文字)

有線放送のプログラムが特殊なものなので、特にほかの会社で役立つスキルが仕事を通して身につけらようなところではないと思えた。会社が社員のスキルアップについて...続きを読む(全157文字)

体育会系のノリです。
精神論を熱く語る上司が多い。
スキルアップよりも行動量を重視する社風。
叩きあげられますので営業力がつくと思います。
新卒が...続きを読む(全152文字)

新社長 中村さんに期待しましょう。
600億円の負債はすごいですよね。
放送事業の新しいビジネスモデルを模索する必要があると思います。
今のままのビ...続きを読む(全252文字)

お客様からご契約を頂けた時が一番仕事のやりがいを感じます。
また、営業部で仕事をしている為、支店全体での団結意識などが強く、
全員で予算を達成して行く...続きを読む(全150文字)

基本営業会社である為、獲得が出来る女性に関しては多少出世をしている人がいますが、日々の仕事時間が長い為、女性には向かない職場環境なのかなと思います。
女...続きを読む(全160文字)

複雑に絡み合ったことの解決。いいかげんなので複雑に分からなくなってしまうことがある。取り組みというものはない。最近社長が交代したため、今後社員のモチベーシ...続きを読む(全206文字)

バランスという言葉はありません。スキルアップのための時間すら取れない状況です。パワハラが激しいので、給料をあげようと思ったら、よっぽど実力があるか、上の管...続きを読む(全184文字)

満足はしてません。基本的には給料は上場企業でも圧倒的に低い方です。たまに間違って、所得税対策に不動産投資をするようにすすめる電話がかかってきますが、KYに...続きを読む(全153文字)

財務状況悪化のため昇給はしばらく期待できない。(有利子負債返済のため)
評価制度は完全に形骸化しており実際の昇給にまったく反映されていない。
世代間の...続きを読む(全170文字)

既存の主力事業の今後にすべてがかかっているが、売り上げ回復はやはりここ数年の動向を見る限りでは非常に厳しいと言わざるを得ない。
しかし社長の交代により思...続きを読む(全190文字)