ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2325件） 91ページ目

営業の成果が給料に反映されない。契約をいくらとっても給料には全く反映されない。実力主義ではなく、完全なる年功序列。契約ノルマが達成していない人と、達成して...続きを読む(全160文字)

ひたすらアポなしの飛び込み営業。数をこなすだけで、先が見えない。成績が上がらないと圧力をかけられ、毎日5時間程度のサービス残業は当たり前。時には朝方4時ま...続きを読む(全174文字)

営業職員の離婚率が他の企業よりも高いと聞きました。
営業職は残業がとても多いし休日も
ノルマを達成できてないと、なかなか休める雰囲気じゃない。休んだら...続きを読む(全161文字)

部長クラスにならないと給料は一般企業より少ないと思う。
昇給制度は年に2回あって、自分でノルマの達成度や次年度の目標などを提出する。
成績+上司への貢...続きを読む(全150文字)

自由な雰囲気作りとアットホームな環境で、チームで目的を持ち、業務を行うことができていた。部署が違っても交流する姿勢がある。
GyaOの立ち上げで社内に活...続きを読む(全151文字)

当時は社長が宇野氏だったため、マスコミの評判もよく、インターネットテレビの魁でもあったため、将来性がある会社だと感じられた。しかし、現在はわからない。
...続きを読む(全155文字)

自分の発想で仕事ができる環境にあったので、自由に仕事ができた。しかし、多分に配属される部署によるため、配属先によってはやりがいを見出しにくいケースもある。...続きを読む(全151文字)

基本的にはOJTで、自分を教育する先輩によってその後のスキルの差が出る。
あわせて配属先の部署・営業所にもよってその後のキャリアが大きくかわる。
新規...続きを読む(全163文字)

社長をはじめ、新しい事業を展開していこうというイメージが社員全員(昔からの社員は除く)で共有されていた。市場としては飽和しており、またネット配信など音楽を...続きを読む(全164文字)

給与・賞与面に関しては、結果がダイレクトに反映する。営業成績が良ければ、その分高い給与が貰える。特に20～30代の若手社員には、結果分役職等もドンドン上が...続きを読む(全161文字)

主な事業の有線放送業は、業界トップでシェアを圧倒している。店舗向けの有線放送を軸に、様々な商材
も販売している。グループ会社の自動精算機もシェアトップだ...続きを読む(全160文字)

若い社員とチームで動ける。
大きな案件のお客様への提案・成約まで、
さまざまなミーティングと営業を繰り返す。
自分1人で営業を行うこともあるが、
...続きを読む(全152文字)

女性営業はつらいが、やりがいはある。
女性の休暇制度はまだまだ整っていないが、
似たような人(いわゆるイケイケ系)の人たちが
多いので、話もあうし、...続きを読む(全160文字)

原点回帰しているが新しいサービスも始めている。
競合が強すぎるので、地道な営業だと思う。
社長が交代して少しだけ社風も変わり、社員も変わり始めている。...続きを読む(全156文字)

営業を死ぬ程やりたければ、キャリアも早いし、任されるスピードも早い
(実際、入社半年で既に一部上場企業と取引したりしていた)
また扱う商材も多く(10...続きを読む(全152文字)

最近では若い社員も多くなり、社内の雰囲気も若い人を重宝する傾向になってきた。サークルではないが、それに近いノリはあり、社員同士プライベートでも遊ぶほど仲が...続きを読む(全153文字)

営業として担当エリアを訪問しながら、お客さまとのやり取りやふれあいを通じて多くのことが学べました。OJT研修もしっかりしていたので業界や職業の経験はありま...続きを読む(全154文字)

基本的に非正社員だったのでそれほど多くのことはわからないのですが、期末に社員は評価査定をされていたようです。具体的にはAやBなどランクをつけた査定制度でし...続きを読む(全161文字)

インターネットブロードバンドの普及は競合も多く、ユーザー側の黎明期・成長期を過ぎてしまったため頭打ちの感がいなめませんが、すでに回線というインフラを持って...続きを読む(全176文字)

音楽いっぱい聴けて楽しいです。タレントやアイドルにもいっぱい会えて楽しいです。保養所もたくさんあってうれしいです。映画の試写会にいっぱい行ったり、地方の出...続きを読む(全158文字)

結婚、出産の時に勤続年数に応じてお祝い金が支払われます。
保養所など福利厚生は良い方だと思います。
有給に加えて年数ごとにリフレッシュ休暇が支給される...続きを読む(全155文字)

住宅手当が他社より少しいい気がします。新入社員でもある程度いい生活が出来ます。
勤務年数が増えれば増えるほど手当ては減っていくので基本給は増えても手当て...続きを読む(全159文字)

昨年に会社が二つに分かれてしまいグループ企業として扱える商材が減ってしまったので、今後の開発にかかっていると思います。
基本的には既存の商材のみで今日ま...続きを読む(全152文字)

営業の場合、契約予算を達成し続けることが出来れば、年2回の昇給があります。とにかく結果がすべてなので、未達成が続けば一定の割合で減給していきます。そういう...続きを読む(全161文字)

一世を風靡した、光ファイバーISP事業や、無料動画のGyaO、カラオケUGAなど、ほとんどの新規事業を事業譲渡してしまい、残るは本業の有線と、ぐるめサイト...続きを読む(全159文字)