ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2342件） 90ページ目

待遇面はひどいが、会社のメンバーは非常に良い人が多い。現在退職しているが未だに交流が続いていおり、メンバーに恵まれなかったら即やめていた。有線放送は商材自...続きを読む(全153文字)

東北支社勤務。
2000年以前は成果報酬精度(インセンティブ)が存在したが、成果報酬が無くなってからは給与はひどい状況。年間通して最高ランクのSを獲得し...続きを読む(全168文字)

市場が飽和状態にあり、GYAOも事業譲渡しており成長性は感じられない。有線放送以外の事業ドメインはほぼ赤字状態。無駄に新規事業に投資せず、有線放送事業に集...続きを読む(全157文字)

管理職の方はよく一般社員に声を掛けており、飲みに行くなどコミュニケーションは積極的に取るようにしてました。
社員同士のつながりはかなり厚く、先輩後輩の信...続きを読む(全171文字)

年に1度の評価制度はありましたが、事業がうまくいっていなかった時期ということもあり、昇進・昇給する数はかなり少なかったと思います。
中途採用はさらに昇給...続きを読む(全153文字)

若いメンバーでの構成で風通しよい。若いマネージャも多く、働きやす環境にはあるかと思います。
言い方を変えると、サークルのような会社で和気あいあい。社員数...続きを読む(全152文字)

超基本的な営業素養を経験できる。新卒で選ぶ会社としてはベストだと感じる。
飛び込み営業、TELアポ営業をベースに営業活動。最近ではサービスも増加している...続きを読む(全161文字)

360度評価はされていましたが、報酬制度がなくなり昔に比べてメンバー間での差は少ない。昔はインセンティブが固定給と同等くらいあったらしい。
平均的には年...続きを読む(全163文字)

まずはやはりコミュニケーション能力が高くつき、必ずや他社へ転職しても優位に仕事をこなせる人になるでしょう。多くの人が他社でも管理職になっていると聞いてます...続きを読む(全157文字)

給与には大満足しております。社風も風通しが非常によく、毎日を楽しく、また充実した時間が過ごせます。また、若い年代から上を目指せ、年功序列といったかたちが一...続きを読む(全159文字)

男女比率は半分くらいで、とても活気があります。女性の管理職も少ないですが、います。営業で全国トップクラスの結果を出し続ければ、若くして役職に就く事も可能だ...続きを読む(全152文字)

上司や先輩とも話しがしやすく、とても明るく元気な雰囲気があります。部署によっては仕事だけでなく、プライベートでも飲み会やスポーツイベントなどを開きたくさん...続きを読む(全152文字)

年に1回昇給があります。査定は評価シートに自己評価を記入し、その後上司との面談があり、もろもろの会議の後に決定します。営業であれば比較的給料は上がりやすい...続きを読む(全261文字)

研修はとても大雑把であり、時には社員がバイトに説明を求めたりしていた。上司とは言え営業トークは参考にならず、研修や上司を通しただけではスキルアップは望めな...続きを読む(全230文字)

社員ではなくアルバイトの経験です。コールセンターでの端末の販売。やはり電話を架け続けるのは苦痛ですが、契約がとれた時の感動は他には変えられない。もしくは変...続きを読む(全187文字)

アルバイトです。歩合はなかったが時給1400円はコールセンターとして妥当だった。評価制度は単純で、契約率のみ。詳細には翌月にキャンセル率も発生するが、たと...続きを読む(全153文字)

仕事自体は店舗中心に訪問していたので、コミュニケーションをとる術は身につけれた。
新規訪問中心だった為、色々な考えの人がいることに気づかされ、良い社会勉...続きを読む(全169文字)

単純に拘束時間が長かった。スナックを訪問したり、クレームで夜に店に訪問といった事もおおかった。
キャンペーンなどで遠方の大型店に、休日に行く事も結構あっ...続きを読む(全153文字)

当時は、営業職ですので、当然残業はつかなかった。拘束時間のわりに給与は少なかった。
また、売上が少なかったときは、よく月本社に呼び出されて面談という流れ...続きを読む(全152文字)

当時は、数字を残していれば何でもありという感じで、上司で尊敬できる方があまりいませんでした。ひと月で有線の取り付け件数の目標が決まっていて、極端な話、ひと...続きを読む(全162文字)

営業は基本的に飛び込み営業で、新規開拓営業がメインなので、何年も勤務していると、飛び込み営業に抵抗がなくなります。
新規開拓営業のスキルを身につけたい方...続きを読む(全150文字)

現在は下がっていると思います。
実際に、私より後に入社した方はみんな低かったと思われます。
また、業績が悪い為、ベースの減額が続いていると思います。
私...続きを読む(全153文字)

ない。皆無。
女性には非常に向かない労働環境である。有給消化なぞもってのほかで、ほとんどの社員は有給休暇は残っている。
夏休みが5営業日とれるのは良い...続きを読む(全151文字)

ノルマがきついが、根性がつく。非常に数字に厳しいので責任感がつく。
肉体的にはきつい。
お金が欲しい人にはむかない。
役職がつくとためにくい。
お...続きを読む(全151文字)

会社としては非常に厳しくどんどん社員が減っている状況である。グループ会社もへり、グループ全体では半分以下になった。会社の方向性がよくわからず、正直先がない...続きを読む(全151文字)