竹虎ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

これからの時代に必ず活躍する企業だと感じました。高齢化社会はさらに進行し、現在25%を越えました。だからこそ貴社みたいな企業が必要な創業も長いですし、これ...続きを読む(全158文字)

入社後の新人研修が非常にユニーク。田植え・稲刈り研修(種をまき刈り取る経験。言葉にするのと簡単ですが、実際に経験してわかること学べることがあります)4泊5...続きを読む(全156文字)

現在、東京と大阪しかオフィスがなく、女性事務員が集結しています。
人数が多いので、その中で上手くやっていければいいと思います。
派閥もなく、取り立てて...続きを読む(全152文字)

結婚後、また出産後も、同じポジションで、またはパートにポジションを移して働き続ける女性社員が数名いました。定時で上がれる日の割合も高く、プライベートでの変...続きを読む(全174文字)

研修は入社前・直後、開かれました。また、入社後も定期的な研修もありました。
会社でのマナーや、パソコンのスキルなど、会社員としてのイロハを長期的に研修で...続きを読む(全168文字)

病院や開業医へ、色々な商品の紹介を通じて、現場の方々との関係構築が行える。
商品数が多いことから、ニーズに合った商品紹介を行いやすい。
病院関係者のみ...続きを読む(全158文字)

人事考課制度はあってないようなもの。
個人成績がどんなに良くても、会社業績が悪いことを引き合いに出され評価されない。
ボーナスなど、上がる上がるといわ...続きを読む(全159文字)

医療業界自体は浮き沈みは激しくないが、市場規模が限られているためシェアの取り合いとなり、なかなか抜け出すことは困難。
商品での差別化を図ることが難しく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)

【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)

【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)