この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事考課制度はあってないようなもの。
個人成績がどんなに良くても、会社業績が悪いことを引き合いに出され評価されない。
ボーナスなど、上がる上がるといわ...続きを読む(全159文字)
竹虎ホールディングス株式会社 報酬UP
竹虎ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は520〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹虎ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹虎ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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人事考課制度はあってないようなもの。
個人成績がどんなに良くても、会社業績が悪いことを引き合いに出され評価されない。
ボーナスなど、上がる上がるといわ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
医療関連の世界なので大きな浮き沈みはないのは魅力であり、魅力でない。
競合他社は同業種や他業種含めて多いが医療関連は高齢化に向けて需要が伸びているので...続きを読む(全158文字)
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これからの時代に必ず活躍する企業だと感じました。高齢化社会はさらに進行し、現在25%を越えました。だからこそ貴社みたいな企業が必要な創業も長いですし、これ...続きを読む(全158文字)
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入社後の新人研修が非常にユニーク。田植え・稲刈り研修(種をまき刈り取る経験。言葉にするのと簡単ですが、実際に経験してわかること学べることがあります)4泊5...続きを読む(全156文字)
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現在、東京と大阪しかオフィスがなく、女性事務員が集結しています。
人数が多いので、その中で上手くやっていければいいと思います。
派閥もなく、取り立てて...続きを読む(全152文字)
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社員同士が仲が良く、アットホームです。BBQや、飲み会、社員旅行など、一年に数回イベントがあり、和気あいあいとしていました。プライベートでも先輩部下の垣根...続きを読む(全150文字)
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結婚後、また出産後も、同じポジションで、またはパートにポジションを移して働き続ける女性社員が数名いました。定時で上がれる日の割合も高く、プライベートでの変...続きを読む(全174文字)
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研修は入社前・直後、開かれました。また、入社後も定期的な研修もありました。
会社でのマナーや、パソコンのスキルなど、会社員としてのイロハを長期的に研修で...続きを読む(全168文字)
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病院や開業医へ、色々な商品の紹介を通じて、現場の方々との関係構築が行える。
商品数が多いことから、ニーズに合った商品紹介を行いやすい。
病院関係者のみ...続きを読む(全158文字)
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医療業界自体は浮き沈みは激しくないが、市場規模が限られているためシェアの取り合いとなり、なかなか抜け出すことは困難。
商品での差別化を図ることが難しく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 竹虎ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タケトラホールディングス |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 飯島幹夫 |
本社所在地 | 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地の69 |
電話番号 | 045-924-6311 |
URL | https://www.taketora-web.com/ |
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