この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がが6 or 7時間しか選べない。M&A前は15分単位で選択ができていたの...続きを読む(全285文字)
マガシーク株式会社 報酬UP
マガシーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がが6 or 7時間しか選べない。M&A前は15分単位で選択ができていたの...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今までのスキルを無視されることも多い。キャリアアップは上手くア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
M&Aになる前までは定年まで働きたいと思えるほど働きやすく制度も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aにより社内規定が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前辞められた同僚が、転職について告げると、周囲はあたたかく送り出してくれました。人事の方も非常に丁寧な対応をしてくれたということでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力&大変度に差...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や時差出勤、時間単位有給、リモートワークなど、働くママにとっては有難い環境が揃っていたが、株主変更により...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&A以前は風通しの良い会社だったが、M&A以降はガラリと雰囲気が変わり完全なトップダウンとなってしまった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&A前は女性管理職も多く、ママメンバーも多かった。お子さんの体調不良時には他メンバーでカバーするなど、体制は整っていた。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
M&A前は有給も取りやすく、リモートワークもできたためワークライフバランスも満足していた。上司、部下、同僚共に人間関係も良かったためM&A前...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループに買収されてからの評価制度についてはわかりませんが、評価制度については当時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導社員がつくので業務をおぼやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導社員が退職予定の場合があり、
その場合新...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係のストレスが全くなかった。
人間関係でストレスがないのはかなり重要だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こういったことにチャレンジしていきたいという意見は比較的聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを主張すること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のM&Aにより多くの社員が離職したため社内体制がかなりグラグラ。
解体になった部署も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
皆今回のM&Aで退職してしまったが、人間関係は大変良好でした。
一応退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のM...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間休制度は大変助かりました。
また、伊藤忠健保の特典でエクシブリゾートに宿泊できたりと比較的よかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味でフランクな人間関係の職場だったので、
わからないことや悩んでいることがあれば上長にも相談しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復職される女性社員も多いうえ、女性の管理職もおり女性がとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は有給も非常に取りやすかったです。
1時間単位での時間休制度があったので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
買収前は職場の雰囲気が良く、同年代が多いのもあり会話やコミニュケーションは活発で、昔は怒鳴るような人もいたがここ3年くらいは穏やかで優しい人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベート面で大きな変化があり、今後の収入面やキャリアパスに不安を感じ、転職を決意しました。転職に際し、他社に行くよりも残った方が良いので...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後はリモート勤務撤廃、諸々がグループに吸収されるため、大きく変化がある可能性あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
docomoが親会社で堅実なところがあったが、良くも悪くもdocomoの傘下という印象。多数レギュレーションが存在し、出来ることの幅は狭い。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルECモールは一強であるため、今回の合併を以てしても大幅に業績が上がることは厳しいと感じる。さらに現時点で...続きを読む(全107文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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