ＩＮＴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
2020年時点で不採算だったPOSシステム事業を売却し営業会社の管理部門になっているので成長は子会社の収益次第。株価が上がるかは不明
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色々さがしましたがないですね。。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年ごろはライフワークバランスなど皆無でした。裁量労働制なのに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
辞めるのにいい点はない。配置先はあり業務内容もやって欲しいことも言われてていたので解雇ではありません。自分から辞めました
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)

【良い点】
同業他社に比べて年収は高くないものの年齢に関係なく実力のあるものが給料も昇格もしていく。
実力の無いものを見捨てることはなく、どのチームが最適...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術に関して色々とトレンドをつかんでいて、プレイヤーとしてもマネージャーとしても勉強出来ることが非常に多いと感じだから。
またその分野でかなり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
開発としては最新の技術を常に取り入れていこうという方針の為、学ぶことは常にある状態。
また業務ツールなども会社のこだわりはなく常に効率アップを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
落ち着いて仕事ができる環境でベンチャーにありがちな極端な残業はなかったことです。
自分の役割を守っていれば平穏に過ごせる会社だと思います。
【...続きを読む(全247文字)

社内的には資格手当など、様々な精度を整え、資格取得、スキルアップを奨励していたと思いますが、それを制度を積極的に利用して、スキルアップを図ろうという社員が...続きを読む(全167文字)

休暇制度は、年次の有休が12日、年末年始や夏季休暇等、他社と同等の休暇制度はあった。労働時間については、フレックスとの触れ込みだったが、実際は9時出社を強...続きを読む(全168文字)

残業が多いです。課せられる業務が非常に多いため、休日返上で仕事をする事も多く、生活は犠牲になりがちですが、必ずしもそれは会社としても本意ではないとのこと。...続きを読む(全171文字)

自社サービスのため、システムの全レイヤを自分たちで構築できるのが最大の魅力。
全国規模のプライベートネットワークや、ハイエンドサーバーを触る経験は、一般...続きを読む(全174文字)

資格取得支援制度あり。
業務に関連する資格に関しては、申請すれば受験費用が支給される。
また、資格試験に合格した場合は、資格手当が毎月支給される。
...続きを読む(全181文字)

グループ会社のフロンティア(株)が、東京ワークライフバランス認定企業に選ばれ、その表彰式が、平成24年2月3日(金)東京ビッグサイト「ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)

給料は安く、仕事はまじめにやればやるほど増える。
評価制度はなくキャリアパスなんてものもないため、気が付けば何年も同じことをやらされる羽目になる。
プ...続きを読む(全176文字)

光通信からの人員が流れてきたが、給与体系が違い、部下が上司より給与が良いなどがあり、USSプロパー社員はやりきれない。
かなり体育会系になったのもこの時...続きを読む(全159文字)

入社した瞬間に、大きな仕事を振られました。研修などはなく、自分から周りの先輩などに質問をしながら仕事を覚えていかなければならないので、大変でした。
ただ...続きを読む(全152文字)

会社の業績がわるいので、みんなギスギスしている。幹部会議では、罵倒されるようなことばかりで、雰囲気は悪い。
みんなが社長の顔をうかがい、社長は親会社の顔...続きを読む(全159文字)

給料はやすい。社長の一存で減給されたことがある。
キャリアパスはあったようでない。社長のいちぞんできまる。イエスマンしか上に上がれない、そんな会社が好き...続きを読む(全151文字)

売るものがない。
業績の悪化は、ひどくそれはいまも、かわらない。光通信の子会社なので、携帯電話をうらされたりする。管理部門の人間にもうらされる。
もう...続きを読む(全157文字)

会社がシステム開発を生業としているので、普通の営業職とくらべて評価が受けにくい部分があったのですが、モチベーションを高めるために人事制度を構築していたこと...続きを読む(全213文字)

休暇制度については通常一般的な会社とそう変わりはないかと思います。ただ、完全週休2日ではありません。労働時間はかなり長いと思います。これも部署によっては大...続きを読む(全157文字)

昇格・昇給基準は一応あるものの、実際にはそれが適正に運用されているとはいえなかった。賞与なども直前で大幅な減額があり、キャリアパスの面からみても、将来的に...続きを読む(全159文字)

1年間の社長養成プロジェクトに参加し、色々とビジネスチャンスを勉強してましたが、東日本大震災が原因のリストラに遭い、あっさりと放り出されました。
上場企...続きを読む(全173文字)

とにかく色々なことをやる会社です。メイン事業の飲食店向けサービス以外にも様々な事業を展開しております。よく言えばその楽しさを感じれるかどうか、ただ漠然と会...続きを読む(全184文字)

ライバル企業の分析はさほどしておりません。どちらかと言うと自社製品を成長させようという感じでした。お客様からの要望を聞き入れて製品ブラッシュUPすると営業...続きを読む(全170文字)