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INT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

INT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にINT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

INTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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INTの 社員・元社員による会社の評価

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INTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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INTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業制
頑張れば頑張ったほど稼げる会社。
インセンティブがとても良く、稼ぐ営業マンだと毎月100万円ほどインセンティブで稼いでいた。
毎...続きを読む(全181文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】自分から行動して、様々な事にチャレンジする姿勢や出した成果に対して評価しそれを給与反映するというものてある。そのため、入社して3ヶ月で主...続きを読む(全357文字)

INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で立てた四半期ごとの目標を達成していくと、少しではありますが給料は上がります。
非正社員でしたので、賞与はありませんでした。
達成感やキ...続きを読む(全194文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義の会社で、成果を出せばインセンティブもあるし、昇格することができる。取り扱っている商材単価もライトなものが多いので、単月で多く...続きを読む(全182文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて年収は高くないものの年齢に関係なく実力のあるものが給料も昇格もしていく。
実力の無いものを見捨てることはなく、どのチームが最...続きを読む(全160文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点
給与は年棒制で賞与はなし。満足している点はなし。業績連動の賞与ありの方が
当然嬉しい。
・昇進昇給、キャリ...続きを読む(全284文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安く、仕事はまじめにやればやるほど増える。
評価制度はなくキャリアパスなんてものもないため、気が付けば何年も同じことをやらされる羽目になる。
...続きを読む(全176文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はやすい。社長の一存で減給されたことがある。
キャリアパスはあったようでない。社長のいちぞんできまる。イエスマンしか上に上がれない、そんな会社が好...続きを読む(全151文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は満足している。
ただ、今後の昇給はそれ程見込めない可能性がある。
賞与は無い。年棒制で、12分割である。
また、残業代は支払われない。
企...続きを読む(全169文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月査定で成果が出なければすぐに降格や降給もありえる。
その代り営業系はインセンティブが多く、歩合給制度みたいな感じ。
管理職経験や知識・技能がなく...続きを読む(全157文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度なるものは形だけで、実行されたことはありません。
上司との面談があるくらいです。
経営陣が一掃された後も、さほど変化はありませんでした。日々...続きを読む(全161文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系はあるものの、全体的に適正ではない。
満足している人間がいるとは思えないばかりか、不要な人間さえ存在すると感じる声は多い。
親会社からの出向...続きを読む(全175文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・期末に頑張れば評価が高いが、期末に成果がでなければよくない。
・上長にあたりの良い時は、評価が高い
・社長、上長に気に入られているかどうかである。...続きを読む(全161文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会的なところがあり、イエスマンしか評価されません。仕事の効率や技術力では評価されず、残業量や、上司への従順さで評価されます。
光通信からどんどん入...続きを読む(全167文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・IT技術者の給与は普通より低いほうです。
会社管理コストがすごく大きいため(よく分からない)、利益があまりないです。勿論、賞与も0です。
・昇進昇給...続きを読む(全206文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門は実績のみ。評価がほしいならひたすらテレアポして実績を作るしかないです。気力、体力、持久力だけの世界です。
管理系は、上長のお気に入りになれる...続きを読む(全216文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに安いです。やっている仕事に見合っていません。システム会社なので、開発の人員が多く、開発の人員及び管理系の人員の給料が高い傾向があります。...続きを読む(全164文字)

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18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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INTの 他のカテゴリの口コミ

INT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子...続きを読む(全170文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体育会系の気質がある。続きを読む(全37文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
若い人が多いので、20代は馴染みやすいと思う。続きを読む(全29文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは...続きを読む(全97文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒...続きを読む(全177文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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自分がいた部署では新電力を扱っていました。既存顧客に自宅や別場所にもこちらの新電力を使いませんかと提案。やりがいを感じるところは、アプローチから契約まで...続きを読む(全160文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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退職金がなかった。続きを読む(全9文字)

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INT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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休みもしっかりとれるし、ほぼ定時で帰れる。むしろ、残業しないで早く帰ってという雰囲気でその点はよかったと思える点。ただ、部署によって残業が多いところもあ...続きを読む(全84文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)

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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

INTの 会社情報

基本データ
会社名 INT株式会社
フリガナ アイエヌティー
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 396人
決算月 3月
代表者 小泉まり
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号
平均年齢 34.0歳
平均給与 436万円
電話番号 03-4216-2277
URL https://inest-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133879

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