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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒...続きを読む(全177文字)
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INT株式会社
社員・元社員によるINT株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にINT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるのにいい点はない。配置先はあり業務内容もやって欲しいことも言われてていたので解雇ではありません。自分から辞めました
【気になること・改...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・ボーナスが安い。
営業なのでやった分だけ稼げると言われますが、実際にインセン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャー採用で給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムと光通信グループだけあって、ゴリゴリの体育会系の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営層の突然の方針変更などで一般社員は振り回されるがその分一般社員どおしは親しくなりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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完璧なブラック企業です。とにかく社員を人間扱いしていない。実績実績と言っておきながら、実績かと思えば評価は上司のお気に入り。光通信系は、まあ当たり前。あ...続きを読む(全213文字)
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光通信からの人員が流れてきたが、給与体系が違い、部下が上司より給与が良いなどがあり、USSプロパー社員はやりきれない。
かなり体育会系になったのもこの...続きを読む(全159文字)
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売るものがない。
業績の悪化は、ひどくそれはいまも、かわらない。光通信の子会社なので、携帯電話をうらされたりする。管理部門の人間にもうらされる。
も...続きを読む(全157文字)
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昇格・昇給基準は一応あるものの、実際にはそれが適正に運用されているとはいえなかった。賞与なども直前で大幅な減額があり、キャリアパスの面からみても、将来的...続きを読む(全159文字)
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1年間の社長養成プロジェクトに参加し、色々とビジネスチャンスを勉強してましたが、東日本大震災が原因のリストラに遭い、あっさりと放り出されました。
上場...続きを読む(全173文字)
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隣のシマで何をしているのか良く判らない事が多い。
基本的に親会社の意見がかなり強く、軸となる経営理念も無いのでいつも右往左往して現場にツケが回ってくる...続きを読む(全153文字)
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入社時から2~3年が、一番評価していただいた。その後、会社の方向性、事業内容が変わり、売上の下落と共に、評価も全社的に下がる方向になってしました。最終は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体育会系の気質がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い人が多いので、20代は馴染みやすいと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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自分がいた部署では新電力を扱っていました。既存顧客に自宅や別場所にもこちらの新電力を使いませんかと提案。やりがいを感じるところは、アプローチから契約まで...続きを読む(全160文字)
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自分が扱っていた商材は評判が悪く、営業電話をかけると怒られることが多かった。続きを読む(全38文字)
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退職金がなかった。続きを読む(全9文字)
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【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件ガチャに勝利すればワークライフバランスは充実する。
特にテレワークや自宅から近い案件に入れたらラッキーではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自信の所属する部署の引き合いが弱く、他総合コンサルにコンペで負けたりと案件数が少なく、将来に不安を覚えたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、社員が働きやすいように動いてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も比較的少ない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば資金と人手の不足だ。新規事業の種はまくのだが、それを育てる土壌が脆い。計画は立つが、実行力が伴わない...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
なし。有給が残っていれば夏休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み取得の際、勤怠が悪く有給の残っていない同僚に嫌が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々やりたかった仕事をしている部門が異動ができないので、外に出ることにしました。ただ社内移動制度はあるので、活用...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今年度までは、早期退職制度がある。
一時金を多くもらうか、1年半基本給のみだがの出る休職になり、その間にリフレッシュとセカンドライフへの準備...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時には、年代の近いメンバーとの作業が多く、コロナまでということもあり、メンバー同士で週末のみに言ったりした記憶があります。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全体的に見ると働きやすい部分もある会社だとは思います。社員同士の人柄は良く、ギスギスした雰囲気はあまりありませんし、残業も基本的に任意で、固...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | INT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌティー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 436万円 |
| 電話番号 | 03-4216-2277 |
| URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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