この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
INT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ評価される。逆を言えば、どんなに努力をしようが、成果を出せなければ評価はされない。
研修制度は自体はあるが、分からないことは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過去に独立支援で起業した先輩方は数多くいらっしゃるので、独立支援制度自体はとてもいい制度だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は、年次の有休が12日、年末年始や夏季休暇等、他社と同等の休暇制度はあった。労働時間については、フレックスとの触れ込みだったが、実際は9時出社を強...続きを読む(全168文字)
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有給休暇、慶弔休暇など他の会社同様の制度がある。
研修に関しては1ヶ月間あり、商品や営業提案まで、しっかりとした研修内容である。
土曜日出勤は月1で必...続きを読む(全154文字)
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休暇制度については通常一般的な会社とそう変わりはないかと思います。ただ、完全週休2日ではありません。労働時間はかなり長いと思います。これも部署によっては大...続きを読む(全157文字)
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社内制度は在ってないようなものであるが、上場企業なため最低限の事は規定されている。
有給などは比較的取りやすいと感じるものの部署や担当業務により公平感が...続きを読む(全159文字)
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・休暇は完全週休2日制。但し繁忙期のみ土日出勤はある。(多少)平日は主に20時くらいまで仕事。周りも帰らないため帰り辛い環境でした。労働裁量性のためほぼ残...続きを読む(全181文字)
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・時間外労働は長かったが、裁量労働制を導入後、残業は、月40時間以上しないと残業代が支給されなくなり、残業扱いは、部署や上司の判断によって異なった。
・...続きを読む(全161文字)
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とにかく、経費削減の名のもとに文房具まで自前にせよとのお達し。
社内で使用する携帯電話ももちろん、自前を使用。
そのくせ24時間365日、電話やメール...続きを読む(全176文字)
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光通信関連企業間でのFA制度があり、希望する職種へ転籍可能です。
手当はあまり期待しないほうがよいです。通勤手当も上限があり、遠方から通勤する場合は満額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは何...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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休みもしっかりとれるし、ほぼ定時で帰れる。むしろ、残業しないで早く帰ってという雰囲気でその点はよかったと思える点。ただ、部署によって残業が多いところもある...続きを読む(全84文字)
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退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | INT株式会社 |
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フリガナ | アイエヌティー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 執行健太郎 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-4216-2277 |
URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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