ＩＮＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若い人が多いので、20代は馴染みやすいと思う。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体育会系の気質がある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

休みもしっかりとれるし、ほぼ定時で帰れる。むしろ、残業しないで早く帰ってという雰囲気でその点はよかったと思える点。ただ、部署によって残業が多いところもあ...続きを読む(全84文字)

退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒...続きを読む(全177文字)

自分が扱っていた商材は評判が悪く、営業電話をかけると怒られることが多かった。続きを読む(全38文字)

新卒研修は営業部長や課長の話を聞く機会が多く、よい経験になると思う。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康面・予防医療

定期健康診断では、標準項目に加えて内視鏡検査（胃カメラ等）が含まれるコースを会社負担で受診させてもらえました。また、イン...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)