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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
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INT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
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退職金がなかった。続きを読む(全9文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価される。逆を言えば、どんなに努力をしようが、成果を出せなければ評価はされない。
研修制度は自体はあるが、分からないこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過去に独立支援で起業した先輩方は数多くいらっしゃるので、独立支援制度自体はとてもいい制度だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は、年次の有休が12日、年末年始や夏季休暇等、他社と同等の休暇制度はあった。労働時間については、フレックスとの触れ込みだったが、実際は9時出社を...続きを読む(全168文字)
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有給休暇、慶弔休暇など他の会社同様の制度がある。
研修に関しては1ヶ月間あり、商品や営業提案まで、しっかりとした研修内容である。
土曜日出勤は月1で...続きを読む(全154文字)
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休暇制度については通常一般的な会社とそう変わりはないかと思います。ただ、完全週休2日ではありません。労働時間はかなり長いと思います。これも部署によっては...続きを読む(全157文字)
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社内制度は在ってないようなものであるが、上場企業なため最低限の事は規定されている。
有給などは比較的取りやすいと感じるものの部署や担当業務により公平感...続きを読む(全159文字)
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・休暇は完全週休2日制。但し繁忙期のみ土日出勤はある。(多少)平日は主に20時くらいまで仕事。周りも帰らないため帰り辛い環境でした。労働裁量性のためほぼ...続きを読む(全181文字)
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・時間外労働は長かったが、裁量労働制を導入後、残業は、月40時間以上しないと残業代が支給されなくなり、残業扱いは、部署や上司の判断によって異なった。
...続きを読む(全161文字)
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とにかく、経費削減の名のもとに文房具まで自前にせよとのお達し。
社内で使用する携帯電話ももちろん、自前を使用。
そのくせ24時間365日、電話やメー...続きを読む(全176文字)
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光通信関連企業間でのFA制度があり、希望する職種へ転籍可能です。
手当はあまり期待しないほうがよいです。通勤手当も上限があり、遠方から通勤する場合は満...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い人が多いので、20代は馴染みやすいと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体育会系の気質がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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休みもしっかりとれるし、ほぼ定時で帰れる。むしろ、残業しないで早く帰ってという雰囲気でその点はよかったと思える点。ただ、部署によって残業が多いところもあ...続きを読む(全84文字)
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退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒...続きを読む(全177文字)
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自分が扱っていた商材は評判が悪く、営業電話をかけると怒られることが多かった。続きを読む(全38文字)
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新卒研修は営業部長や課長の話を聞く機会が多く、よい経験になると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇(連続9日休暇)
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。
交通費も全額出る。
社員同士の飲み会を会社が払ってくれることもある。
月1の帰社日では色々企画してくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後に有給休暇が3日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のシフトの都合で法定労働時間が基準値以下になると有給を使用...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
色々あっていいと思います。
既出かと思いますが、住宅手当は東京だと3万円でます。
有給は4年目以降は20日付与です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、一般的な企業と変わりなかったと記憶しております。なので、可も不可もなくというところです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
確か3年目まで家賃補助20000円が出るはず。福利厚生としてはベネフィットが使えます。(映画が安くなったりテーマパークが安くなったりします)...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルリモートなので家で作業したい方には最適です。またリフレッシュ休暇によりたくさんのお休みを取得していただくことが可能です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒時は引っ越し代を含めてだしてくれるところがいいかと思います。初期費用が全くかからないので地方から上京した際はありがたかったと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、以前は複数の制度が整備されていましたが、一時期にほとんど廃止となりました。入社を検討されてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社経営のホテルに安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し欲しかった。数万円補助があるが、給料に含まれてい...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | INT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌティー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 436万円 |
| 電話番号 | 03-4216-2277 |
| URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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