この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子。...続きを読む(全170文字)
INT株式会社(旧:INEST株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INT株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にINT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子。...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みもしっかりとれるし、ほぼ定時で帰れる。むしろ、残業しないで早く帰ってという雰囲気でその点はよかったと思える点。ただ、部署によって残業が多いところもある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定残業制のため残業代は出ないが毎日9時近くまで働いていた。
支店が少ないため、営業先が圏外で新幹線を使って片道3時間ほどということもよくあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出勤時間が割と遅いためピーク時とずれ、電車やバスなどの通勤では混雑が少なかった。
土日祝日は比較的きっちり休みが取れ、有給もかなり取りやすかっ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】有給はいつでも取ることができるので、仕事も私事のどちらも大切にできる環境があると知った。午前だけや午後だけの半休も取ることができるそうで...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークとなっており、特に技術職はほぼ100%リモートで業務にあたっている。
緊急事態宣言発令後すぐリモートに切り替わり、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
色々さがしましたがないですね。。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年ごろはライフワークバランスなど皆無でした。裁量労働制なのに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給やシフト休みがすんなり通り、旅行の計画も立てやすく働きやすかったです。
この日は必ず定時に上がりたいとあらかじめ上司に伝えてあれば、遠めの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やればやっただけのインセンティブはもらえる。結果が出せれば、経済的な余裕は出てくるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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残業が多いです。課せられる業務が非常に多いため、休日返上で仕事をする事も多く、生活は犠牲になりがちですが、必ずしもそれは会社としても本意ではないとのこと。...続きを読む(全171文字)
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グループ会社のフロンティア(株)が、東京ワークライフバランス認定企業に選ばれ、その表彰式が、平成24年2月3日(金)東京ビッグサイト「ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
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上場企業であるので一通りの休暇は制度として存在し、利用されている社員も居ます。
しかしながら育児休暇などの長期の休暇期間中に配属部署が消滅(会社の経営や...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスなんてとても考えられない。
仕事をすること、成果をとにかく出すことを求められるので、土日も出勤なんてザラにある。
特に営業系の社員...続きを読む(全153文字)
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土日、深夜にも、システムが動いているため、緊急対応の連絡対応はあったが、概ね電話でのやり取りで終わるので、それほど苦ではなかった。上場前は、社員みんな11...続きを読む(全165文字)
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・基本的にサービス残業が多いですので、(給与の中に70時間の残業分?)、21:00時以後帰るのは普通です。
・出産・育児・介護の場合は、長期休暇(3ヶ月...続きを読む(全151文字)
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昔からの会社の文化として
早く帰る者は暇であり、仕事もしていない、
と見られる傾向があります。
早く帰っていると暇そうだからと仕事が増える傾向があり...続きを読む(全170文字)
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開発系の方々は、自分の業務が終わればすぐに帰宅されるので、早い方だと定時の17:30に帰られる方もいらっしゃいます。会社として遅くまで残るのはやめようとい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは何...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒は...続きを読む(全177文字)
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自分がいた部署では新電力を扱っていました。既存顧客に自宅や別場所にもこちらの新電力を使いませんかと提案。やりがいを感じるところは、アプローチから契約まで、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | INT株式会社 |
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フリガナ | アイエヌティー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 執行 健太郎 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-4216-2277 |
URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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