この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子。...続きを読む(全170文字)
INT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INT株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にINT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業は20時間以内に収めるように言われる。
20時間以上になる場合は申請をしないといけないので、上もあまり残念させたくない様子。...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みもしっかりとれるし、ほぼ定時で帰れる。むしろ、残業しないで早く帰ってという雰囲気でその点はよかったと思える点。ただ、部署によって残業が多いところもある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定残業制のため残業代は出ないが毎日9時近くまで働いていた。
支店が少ないため、営業先が圏外で新幹線を使って片道3時間ほどということもよくあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出勤時間が割と遅いためピーク時とずれ、電車やバスなどの通勤では混雑が少なかった。
土日祝日は比較的きっちり休みが取れ、有給もかなり取りやすかっ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】有給はいつでも取ることができるので、仕事も私事のどちらも大切にできる環境があると知った。午前だけや午後だけの半休も取ることができるそうで...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークとなっており、特に技術職はほぼ100%リモートで業務にあたっている。
緊急事態宣言発令後すぐリモートに切り替わり、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
色々さがしましたがないですね。。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年ごろはライフワークバランスなど皆無でした。裁量労働制なのに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給やシフト休みがすんなり通り、旅行の計画も立てやすく働きやすかったです。
この日は必ず定時に上がりたいとあらかじめ上司に伝えてあれば、遠めの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やればやっただけのインセンティブはもらえる。結果が出せれば、経済的な余裕は出てくるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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残業が多いです。課せられる業務が非常に多いため、休日返上で仕事をする事も多く、生活は犠牲になりがちですが、必ずしもそれは会社としても本意ではないとのこと。...続きを読む(全171文字)
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グループ会社のフロンティア(株)が、東京ワークライフバランス認定企業に選ばれ、その表彰式が、平成24年2月3日(金)東京ビッグサイト「ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
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上場企業であるので一通りの休暇は制度として存在し、利用されている社員も居ます。
しかしながら育児休暇などの長期の休暇期間中に配属部署が消滅(会社の経営や...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスなんてとても考えられない。
仕事をすること、成果をとにかく出すことを求められるので、土日も出勤なんてザラにある。
特に営業系の社員...続きを読む(全153文字)
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土日、深夜にも、システムが動いているため、緊急対応の連絡対応はあったが、概ね電話でのやり取りで終わるので、それほど苦ではなかった。上場前は、社員みんな11...続きを読む(全165文字)
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・基本的にサービス残業が多いですので、(給与の中に70時間の残業分?)、21:00時以後帰るのは普通です。
・出産・育児・介護の場合は、長期休暇(3ヶ月...続きを読む(全151文字)
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昔からの会社の文化として
早く帰る者は暇であり、仕事もしていない、
と見られる傾向があります。
早く帰っていると暇そうだからと仕事が増える傾向があり...続きを読む(全170文字)
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開発系の方々は、自分の業務が終わればすぐに帰宅されるので、早い方だと定時の17:30に帰られる方もいらっしゃいます。会社として遅くまで残るのはやめようとい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児関連の福利厚生は充実していると思う。
また、有給はほぼ自分の好きなときに使えるので、それはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリストを回すだけなので、アタックリストの枯渇が深刻。
他社に取られてばかりなので、保有が減る一方なのは何...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列なので、営業成績がいいとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業できないと給料が全く上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の援助があるので、倒産のリスクはない。倒産のリスクがないだけに、いろいろチャレンジはできているのかな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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退職を決めた理由は、上司がよくなかった。ほかの部署より数字がとれていない時や数字が取れていない同期に対して明らかに態度が悪くなるというのが多かった。新卒は...続きを読む(全177文字)
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自分がいた部署では新電力を扱っていました。既存顧客に自宅や別場所にもこちらの新電力を使いませんかと提案。やりがいを感じるところは、アプローチから契約まで、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | INT株式会社 |
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フリガナ | アイエヌティー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 執行健太郎 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-4216-2277 |
URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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