ＩＮＴの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・ボーナスが安い。
営業なのでやった分だけ稼げると言われますが、実際にインセンテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外食フランチャイズ店舗向け売上・備品発注システムなどを手掛け、アプリケーションサービスプロバイダーとして成長してきた。後に介護記録、保険請求シ...続きを読む(全273文字)

完璧なブラック企業です。とにかく社員を人間扱いしていない。実績実績と言っておきながら、実績かと思えば評価は上司のお気に入り。光通信系は、まあ当たり前。あと...続きを読む(全213文字)

ワンマン社長の言うことを聞く、役員・部長連中だけでマネージャーやサブマネージャーは
権限委譲されることはなく、忠実にワンワン言って部下をマネジメント(と...続きを読む(全159文字)

面接時と入社後でのギャップはほとんどありませんでした。
社風も人間関係も当初はよかったと思います。ただし、業績不振によりだんだん雰囲気は悪くなっていきま...続きを読む(全169文字)

毎月査定で成果が出なければすぐに降格や降給もありえる。
その代り営業系はインセンティブが多く、歩合給制度みたいな感じ。
管理職経験や知識・技能がなくて...続きを読む(全157文字)

とにかく、経費削減の名のもとに文房具まで自前にせよとのお達し。
社内で使用する携帯電話ももちろん、自前を使用。
そのくせ24時間365日、電話やメール...続きを読む(全176文字)

光通信資本傘下となり、システム系会社のくせに携帯営業で日銭を稼ぐ自転車操業で
肝心のシステム開発も技術力がなくて進展なし。
粉飾決算まがいのグレー案件...続きを読む(全171文字)

創業社長の独自経営をうたっていたが、光通信の言いなりだった。
システム会社なのに社内の仕組みは人手での管理がほとんどだった。
上場企業なので優秀な幹部...続きを読む(全155文字)

光通信関連企業間でのFA制度があり、希望する職種へ転籍可能です。
手当はあまり期待しないほうがよいです。通勤手当も上限があり、遠方から通勤する場合は満額...続きを読む(全188文字)

仕事に追われるため、仕事を通じてのスキルしか身につきません。会社からの補助はないと考えたほうがよいです。仕事で使用する本や外部講習は自腹と考えて下さい。資...続きを読む(全193文字)

体育会的なところがあり、イエスマンしか評価されません。仕事の効率や技術力では評価されず、残業量や、上司への従順さで評価されます。
光通信からどんどん入社...続きを読む(全167文字)

親会社は光通信なので、社長、役員、主要管理職が親会社の人間が占めてるため、基本的には体育会系と考えたほうが良いです。
パワハラ、セクハラは日常的に行われ...続きを読む(全410文字)

管理職になれば、面白くなってくるかもしれません。
パワハラ、セクハラをする立場なのですから。
ただ私は、転職して管理職としてこの会社に入社しましたが、...続きを読む(全226文字)

営業部門は実績のみ。評価がほしいならひたすらテレアポして実績を作るしかないです。気力、体力、持久力だけの世界です。
管理系は、上長のお気に入りになれるか...続きを読む(全216文字)

中期経営計画を会社だけでなく、部門から個人まで設定する。
個人の目標は期初だけでなく、期中にも必要に応じて修正・変更ができる。
目標に対する成果は結果...続きを読む(全156文字)