この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい
36協定の取り締まりも厳しく、残業も45時間こえません。
ほとんどの人は20時前にはかえってます。
本社は有給消化率も良く、...続きを読む(全179文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい
36協定の取り締まりも厳しく、残業も45時間こえません。
ほとんどの人は20時前にはかえってます。
本社は有給消化率も良く、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点はない。とにかく売り上げをあげないと土日もないし、夜遅くまでテレアポをさせられる。
6時定時でその後20時までは会社にいないといけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、未達成だと土日出勤は当たり前。
また、振替休日を取ろうとしても上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業に関してはかなり抑制されてきています。
内勤ということもありますが、基本的には19時くらいを目処に退社できると
思います。
営業職に関して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拠点によっては数字さえやっていれば早く帰れたりする事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間が長く冬場も運転時間が長い。
ワー...続きを読む(全196文字)
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とにかく拘束時間が長く数字に厳しい。社風は昭和の営業会社の用な体育会系の社風です。数字ができていないと1日何回もドヤされ、他の人がドヤされているのを見るの...続きを読む(全151文字)
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基本社員は日曜日と祝日はあります。お盆休みや年末の休みもあります。ただし振替出勤で土曜日出社することはあります。
出社時間は8時半で、退社は大体20時く...続きを読む(全356文字)
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プライベート等はほぼない。最近では残業にうるさくなっているらしいが、休日出勤は当たり前。休日などを使わないように!
と言われてもその翌日には、休日出てで...続きを読む(全157文字)
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会社規定のカレンダーによって休みが決まります。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆はしっかり休みはとれましたが上期の決算月になると暗黙の空気で土曜日、祝日は...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスをエフティコミュニケーションズで取るのは配属された拠点によっては相当難しいと思います。私は何拠点も経験してますが、ある拠点は20時30...続きを読む(全212文字)
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募集要項にも出ているように、20時30分までの残業代がすでに含まれての給与である。
なので、定時である17時に退社できることはほぼありませんでした。
...続きを読む(全323文字)
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週休2日はもらえ、休日も仕事をすることはないのでプライベートを大切にできます。ただ、成績次第で給料も変動するため、休日出勤をする方もいます。また、グループ...続きを読む(全164文字)
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営業の場合ですが土日は基本休みです。しかし売上が悪い場合は土曜日に出社することもあります。以前は18時にテレアポを終えてミーティングと称した長い支店長の話...続きを読む(全286文字)
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一般社員に関しては基本20時には帰らせてくれます。休みなども年間社内カレンダーに記載されてるため予定等も立てやすいです。
役職者を除けばオンオフの切り替...続きを読む(全156文字)
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とにもかくにも、サブマネージャまでは、日曜日は休みは保証されます。数字が悪いと、土曜日出社もあります。もし、休日手当が支給されなければ、会社にあるヘルプラ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは望めない社風です。
残業代も本社以外は付けにくい環境。
すべてをお金や地位のために捧げる覚悟がなければ長期で働くのは
も難しい...続きを読む(全166文字)
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営業職の休日は社内カレンダーによって決まっており、基本的に祝日のある週は土曜出勤となるので、3連休などはお盆や年末年始を除いてほぼ無い。年間休日はおおよそ...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスについてですが、営業会社の割には他社よりは休みはあるほうだと思われる。平均的にみても週休2日ある感じ。ただ、早出・残業がひどかった。数...続きを読む(全158文字)
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営業は進捗数字が遅れている場合、休日の土曜日や日曜日も出社命令が出ます。
しかし、進捗数字がしっかり出来ていれば、のんびり休日を過ごす事が出来ます。
...続きを読む(全209文字)
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土日休みとは名ばかりで、土曜日はほとんど出勤です。
退社時間はいつも9時過ぎで、ひたすらテレアポです。
精神的にかなりやられます。
プライベートな時...続きを読む(全151文字)
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昇格は成績を残すとポイントがき、そのポイントを貯めて昇格する、わかりやすいシステム。
新人から入り、数年以内でたどり着くマネージャークラスになると、毎日...続きを読む(全163文字)
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一般職は比較的残業を毎日せずに退社出来た為、仕事帰りに同僚と食事をしたりといったことが可能でした。ただ、スキルアップの期間として自分自身残業をした時期もあ...続きを読む(全166文字)
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プライベートの時間は正直ありません。朝7時から夜22時迄電話を掛け続けるだけです。
完全なる硬いアポが取れないかぎり社内で缶詰状態です。当然土日も出勤で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げるところ
商材がオフィスに欠かせないものになるため、売り方次第ではかなりの金額を一回の商談で売れる点
事業所にもよるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの事業も、ストック商材を積み上げているのである程度の利益が出る様子。
株価は良いので成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。
店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。
部署によるが休みも取りやすい。
リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 406億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田誠 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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