この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば残業の毎日、休みの日に出勤などが日常茶飯事です。
進捗が悪ければ休みなど取れません。
上からの圧が凄...続きを読む(全177文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば残業の毎日、休みの日に出勤などが日常茶飯事です。
進捗が悪ければ休みなど取れません。
上からの圧が凄...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにがなんでも稼ぎたい人は向いてると思う。プライベートいらない仕事人間の人はやってける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇は1週間ほどの連休が全社員共通で、基本的にその期間はみんな休めるのは良いことだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも扱いは基本的に一緒です。
私は九州の事業所に配属になりましたが、基本的に社員は土日祝日休みでOKでした。
が、役職(この会社で...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
36協定の取り締まりも厳しく、残業も45時間こえません。
ほとんどの人は20時前にはかえってます。
本社は有給消化率も良く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。とにかく売り上げをあげないと土日もないし、夜遅くまでテレアポをさせられる。
6時定時でその後20時までは会社にいないといけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、未達成だと土日出勤は当たり前。
また、振替休日を取ろうとしても上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業に関してはかなり抑制されてきています。
内勤ということもありますが、基本的には19時くらいを目処に退社できると
思います。
営業職に関して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拠点によっては数字さえやっていれば早く帰れたりする事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間が長く冬場も運転時間が長い。
ワー...続きを読む(全196文字)
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とにかく拘束時間が長く数字に厳しい。社風は昭和の営業会社の用な体育会系の社風です。数字ができていないと1日何回もドヤされ、他の人がドヤされているのを見るの...続きを読む(全151文字)
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基本社員は日曜日と祝日はあります。お盆休みや年末の休みもあります。ただし振替出勤で土曜日出社することはあります。
出社時間は8時半で、退社は大体20時く...続きを読む(全356文字)
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プライベート等はほぼない。最近では残業にうるさくなっているらしいが、休日出勤は当たり前。休日などを使わないように!
と言われてもその翌日には、休日出てで...続きを読む(全157文字)
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会社規定のカレンダーによって休みが決まります。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆はしっかり休みはとれましたが上期の決算月になると暗黙の空気で土曜日、祝日は...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスをエフティコミュニケーションズで取るのは配属された拠点によっては相当難しいと思います。私は何拠点も経験してますが、ある拠点は20時30...続きを読む(全212文字)
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募集要項にも出ているように、20時30分までの残業代がすでに含まれての給与である。
なので、定時である17時に退社できることはほぼありませんでした。
...続きを読む(全323文字)
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週休2日はもらえ、休日も仕事をすることはないのでプライベートを大切にできます。ただ、成績次第で給料も変動するため、休日出勤をする方もいます。また、グループ...続きを読む(全164文字)
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営業の場合ですが土日は基本休みです。しかし売上が悪い場合は土曜日に出社することもあります。以前は18時にテレアポを終えてミーティングと称した長い支店長の話...続きを読む(全286文字)
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一般社員に関しては基本20時には帰らせてくれます。休みなども年間社内カレンダーに記載されてるため予定等も立てやすいです。
役職者を除けばオンオフの切り替...続きを読む(全156文字)
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とにもかくにも、サブマネージャまでは、日曜日は休みは保証されます。数字が悪いと、土曜日出社もあります。もし、休日手当が支給されなければ、会社にあるヘルプラ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは望めない社風です。
残業代も本社以外は付けにくい環境。
すべてをお金や地位のために捧げる覚悟がなければ長期で働くのは
も難しい...続きを読む(全166文字)
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営業職の休日は社内カレンダーによって決まっており、基本的に祝日のある週は土曜出勤となるので、3連休などはお盆や年末年始を除いてほぼ無い。年間休日はおおよそ...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスについてですが、営業会社の割には他社よりは休みはあるほうだと思われる。平均的にみても週休2日ある感じ。ただ、早出・残業がひどかった。数...続きを読む(全158文字)
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営業は進捗数字が遅れている場合、休日の土曜日や日曜日も出社命令が出ます。
しかし、進捗数字がしっかり出来ていれば、のんびり休日を過ごす事が出来ます。
...続きを読む(全209文字)
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土日休みとは名ばかりで、土曜日はほとんど出勤です。
退社時間はいつも9時過ぎで、ひたすらテレアポです。
精神的にかなりやられます。
プライベートな時...続きを読む(全151文字)
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昇格は成績を残すとポイントがき、そのポイントを貯めて昇格する、わかりやすいシステム。
新人から入り、数年以内でたどり着くマネージャークラスになると、毎日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が販売開始になった時にメーカーの人が研修に来てくれる程度です。
教育は資料を見せられた後...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに福利厚生が書いてあっても実際は現実と違います。部署によって違いはあると思いますが求...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男尊女卑です。男性社員との日常会話の中でセクハラにあたるワードが飛び交います。
男性社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどサービス残業が更に増えています。
社員は昇格したいとあまり思っていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の10月に人事の責任者から整理解雇を告げられました。新人募集をしているのに人員削減の必要性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が気に入らない社員を整理解雇しています。整理解雇しなが、新人募集をやっています。こういう...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、30年近く残業代を払ってもらっていません。休日出勤は当たり前のようにさせられました。平...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30年近く払って貰っていません。休日出勤はあたりまえ、夜遅くの勤務もあたりまえ。
サー...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのトラブルで会社に金銭的負担がでた場合に営業社員に個人負担をさせるのはやめた方が良いと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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