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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにもかくにも、サブマネージャまでは、日曜日は休みは保証されます。数字が悪いと、土曜日出社もあります。もし、休日手当が支給されなければ、会社にあるヘルプ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにもかくにも、サブマネージャまでは、日曜日は休みは保証されます。数字が悪いと、土曜日出社もあります。もし、休日手当が支給されなければ、会社にあるヘルプ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは望めない社風です。
残業代も本社以外は付けにくい環境。
すべてをお金や地位のために捧げる覚悟がなければ長期で働くのは
も難し...続きを読む(全166文字)
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営業職の休日は社内カレンダーによって決まっており、基本的に祝日のある週は土曜出勤となるので、3連休などはお盆や年末年始を除いてほぼ無い。年間休日はおおよ...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスについてですが、営業会社の割には他社よりは休みはあるほうだと思われる。平均的にみても週休2日ある感じ。ただ、早出・残業がひどかった。...続きを読む(全158文字)
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営業は進捗数字が遅れている場合、休日の土曜日や日曜日も出社命令が出ます。
しかし、進捗数字がしっかり出来ていれば、のんびり休日を過ごす事が出来ます。
...続きを読む(全209文字)
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土日休みとは名ばかりで、土曜日はほとんど出勤です。
退社時間はいつも9時過ぎで、ひたすらテレアポです。
精神的にかなりやられます。
プライベートな...続きを読む(全151文字)
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昇格は成績を残すとポイントがき、そのポイントを貯めて昇格する、わかりやすいシステム。
新人から入り、数年以内でたどり着くマネージャークラスになると、毎...続きを読む(全163文字)
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一般職は比較的残業を毎日せずに退社出来た為、仕事帰りに同僚と食事をしたりといったことが可能でした。ただ、スキルアップの期間として自分自身残業をした時期も...続きを読む(全166文字)
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プライベートの時間は正直ありません。朝7時から夜22時迄電話を掛け続けるだけです。
完全なる硬いアポが取れないかぎり社内で缶詰状態です。当然土日も出勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の提案した商材や自分自身を気に入ってくれて、契約になった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車もありますが、新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しくやれた。
社員はいい人が多く、
給料と残業時間に目を瞑るといい環境ではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が所属する支店にもよると思うが自分の所属していた支店の社員の方は比較的若い人が多く優しい人が多かった。
仕事がしやすい環境ではあったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップもキャリア開発も自分次第なところが強く自分から仕事を作って実績を上げていく必要があります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々なビジネス業務を行なっており、スピード感はとても感じます。
安定したストック型ビジネスモデルなため他の業務にも積極的でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々な業務にチャレンジできるため経験を積めると感じました。
チャレンジすることが好きな方には良い環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって5分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある
有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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