ザ・ゴールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、どう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
傷病による休業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
社員の増員やリフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
３年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すまで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
意見をハッキ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から体制変更が多々あり、出張ありきの職場になってしまっている。人員配置増員に難があると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
PRの専門性を身につけるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に福利厚生や研修期間の給与が半分になることなどについてほとんど説...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してからの研修がしっかりとあり！先輩もサポートしてくれる為新入社員でも安心して働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
みなさん仲が良くて和気藹々と仕事ができると思い、入社しました。そこはイメージ通りだったので、仕事がやりやすかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)