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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業が提案から進行管理請求まで全ておこないます。ファッションブランドの情報がいつも必要なので、ファッションが好きな人にはいいと思います。スタイリストやカ...続きを読む(全164文字)
株式会社ザ・ゴール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ゴールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業が提案から進行管理請求まで全ておこないます。ファッションブランドの情報がいつも必要なので、ファッションが好きな人にはいいと思います。スタイリストやカ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月28日【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上層部は女性は結婚や妊娠があるから、女性よりも男性を積極的に雇いたいと発言されてい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年2月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月15日
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【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
傷病による休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
社員の増員やリフ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
3年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
意見をハッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の環境が悪かったので相談したが派遣先に言ってみますね!程度で特に改善されなかった。同...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分が稼いだ分の数字がしっかりと自分の給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たにインセンティブの仕組みが変わり、代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容としては、ウェブマーケティングの支援会社としてクライアントの商材の送客支援をすることが基本。
その中でジャンルとしては、人材領域、金...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大変ある。プライドをもって仕事ができる会社はなかなかないと思う、それが当たり前になっている組織風土もある
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身が参加した案件が世に出て、露出をした際の達成感は強い。
クライアントによって差はあるものの、基本的には社会課題と絡めたPRをすることが多...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運ゲーなのでどうしようもないけどアポイント取れる人は取れるし全く取れない人は取れない。。そのまま辞めていく人のが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手から業界問わず責任ある仕事を任せてもらえるので社会勉強になりますし、役職も実力次第で早期に目指せます。ただしその分責任やハードワークは伴...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントである親会社の案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社案件は発注自体はほとんど決まっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい支社を大きくしていくワクワク感は、他じゃなかなか味わえないっす!自分たちの手でマーケットを作ってるって感覚が最高に面白かった。あと、営...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
配属の店舗が観光地にある人気店であったためそれなりに忙しかったが、大変な分やりがいはある。色んなお客様とコミュニケーションをとれる点が楽しか...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ザ・ゴール |
|---|---|
| フリガナ | ザゴール |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤塚武継 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5537-5006 |
| URL | https://thegoalinc.co.jp/ |
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