ザ・ゴールの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
３年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すまで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
意見をハッキ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少人数の会社なので、発言がしやすく意見も通りやすい風土があります。
ファッション専業なので雑誌媒体に強く、出版社とのリレーションが確立されてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の多い職場なのでという理由からか、産休はとりやすいです。ファッションの仕事に関われることはファッション専業代理店ならではのアドバンテージで...続きを読む(全180文字)

特に会社としてワークライフバランスは唱えていません。仕事を第一優先でとゆう考え方が強く、強要されます。土日出勤も割とあります。それは、撮影やイベントなどあ...続きを読む(全159文字)

それぞれの社員の年収は不明です。人によってかなりばらつきがあるようですが、だいたい600万円から1000万円のあいだではないかと思います。入るときの交渉次...続きを読む(全164文字)

同業者がいくつかありますが、電通グループとゆうのが、他との優位性かとかんがえられます。ファッション業界はかなり排他的ではないかと思います。ですので、横の人...続きを読む(全152文字)

営業が提案から進行管理請求まで全ておこないます。ファッションブランドの情報がいつも必要なので、ファッションが好きな人にはいいと思います。スタイリストやカメ...続きを読む(全164文字)

休みは非常にとりにくいです。保険は電通健保に入ります。ベネフィットに加入する為、それを使うことができますが、使っている人がいるのかどうかはよくわかりません...続きを読む(全157文字)

産休制度があり使っている人はいる。ただし基本的には夜遅く作業が必要な仕事も多いので、産休制度で仕事をしている人はそれなりに大変そうにもみえる。キャリアとし...続きを読む(全151文字)

労働時間が長い。
人によって仕事量が違う。
プライベートの時間がとれない。
昇給が見込めない。人間的に尊敬できない人がいる。
風通しがわるい会社だ...続きを読む(全167文字)