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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通PRコンサルティングの評判・口コミ一覧(全117件)

株式会社電通PRコンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

電通PRコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

電通PRコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通PRコンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 117

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業がクライアントとなることも多いため、やりがいを感じると聞いた。実際に話を聞いた社員さんも、有名ブランドの案件に携わっていた。社内では「好きなことや...続きを読む(全117文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

PR会社としての地位は確立しているが、競合他社と比較すると、デジタルの領域がやや劣っているように感じた。説明会で話を聞いた様子では、特に何か行っている様子...続きを読む(全84文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収は業界内で見てもやや高めではあるが、残業ありきの金額という印象を受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

環境としては、説明会に登壇された社員の方は「大きすぎない規模感で、風通しがいい」と話していた。実際、案件によっては社員の趣味の側面が反映されやすいことも多...続きを読む(全110文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話を伺った社員の方が「定時で帰れる日”も”ある」と話していたことからも、日常的な残業は覚悟した方がいいと感じる。残業代はきちんと出るとのことだった。続きを読む(全74文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社会課題の解決や有名クライアントの案件に携わることができるという点では非常にやりがいがあると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスが広くて清潔であることと社員に魅力を感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「時期によって忙しさに違いがある」と言われたので、広告に似て残業や早朝出勤もある程度覚悟する必要があると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方は皆穏やかで思慮深い印象を受けた。良い意味で内向的で共感力がある方が多いと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署ごとの役割や関係性がわかりづらい上に頻繁に部署編成が変わるそうなので、本社から出向してきた経営陣によるトップダウン的風潮がありそうだ。続きを読む(全69文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業と世の中をマッチングさせるアイディアを考えられる仕事続きを読む(全28文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり残業があるが、それがやりがいにつながると社員の方は言っていた。続きを読む(全34文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な業界のクライアントと接することで幅広いアプローチを学べ、自身の視野を広げられる。続きを読む(全43文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュ力が高い(相手の気持ちを察せる、自分の気持ちを伝えられる)人が多く、また求められる続きを読む(全44文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女の差がなく、やりがいを持って働ける。ただ、時短勤務は子供が満3歳になるまで。続きを読む(全40文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンマインドの考え方で、PR会社の中でも思考力が必要とされていることからやりがいにつながる。続きを読む(全48文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル領域が競合他社に比べて弱い。最近、デジタル系子会社の躍進でグループ全体としてデジタルに重きを置き始めているので今後に期待続きを読む(全64文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給約22万で30代600万ほど。同業と比べると悪くはない続きを読む(全30文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電通グループということもあり、基本的なものは揃っている。また、社内部活動制度もある。続きを読む(全42文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

300人の規模感から顔と名前が一致するため、離職率が低く働きやすい文化がある。続きを読む(全39文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークや時差出勤制度が確立されており、その点では働きやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業務に...続きを読む(全123文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年功制と成果主義がバランスよく取り入れられている。会社の業績、勤務態度や勤務成績、業務遂行能力、知識、技術、業務量などが査定基準となる。続きを読む(全77文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

電通PRコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通PRコンサルティング
フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
設立日 1961年9月
資本金 4000万円
従業員数 271人
決算月 12月
代表者 山口恭正
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
URL https://www.dentsuprc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1685027

電通PRコンサルティングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。