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株式会社ザ・ゴール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・ゴールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ゴールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・ゴールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ザ・ゴールの 学生による会社の評価

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ザ・ゴールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業者がいくつかありますが、電通グループとゆうのが、他との優位性かとかんがえられます。ファッション業界はかなり排他的ではないかと思います。ですので、横の...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ザ・ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    ある種安定しており、さがることは滅多にない。
    一生懸命やってれば、評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧な...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取りやすい。女性が多いので休暇の種類も豊富である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職を目指さない場合のコースがまだ少な...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    47CLUBでの仕事のやりがいは、全国の地方新聞社と連携しながら、地域の隠れた魅力ある商品やサービスを発掘し、その価値を広く発信できる点にあり...
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    回答者:

    【良い点】
    出社と在宅を組み合わせたハイブリッドは働き方となっているため、自分次第で生産性を上げることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    ザ・ゴールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
    【...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
    復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
    傷病による休...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
    社員の増員やリフ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の事務関連職 派遣社員

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    【良い点】
    雑誌を見れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
    3年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
    いろいろな会社を体験して、そう思います。
    だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    【良い点】
    女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
    服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
    意見をハッ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社なので、発言がしやすく意見も通りやすい風土があります。
    ファッション専業なので雑誌媒体に強く、出版社とのリレーションが確立されて...続きを読む(全221文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社石川毎日広告社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタイルが昭和感しかなく時代についていけてない感じがする。
    自社が儲かればいいみたいなと...続きを読む(全109文字)

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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告制作のほぼ全領域のケイパを持ち
    ナショナルクライアントにとってはまるごと任せられるパートナーである。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた間も、どんどん新しい支社ができたり新しいサービスが始まったりと、会社の成長スピードが本当に凄かったです。バックオフィス側から...続きを読む(全269文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)

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    株式会社中広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    紙媒体は現代では珍しく、地域に寄り添いながら作っている所はすごいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIでデータ制作を取り入れ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターネット広告業自体がAI検索によって大きく変わろうとしている。その中で現状では会社として売上回復を目指して...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    成長性はとにかく抜群だった。
    リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT×広告の分野で独自のポジションを築いており、コロナ禍以降も業績はそこそこ。新規事業の立ち上げもスピーディーで、常に新しいことに挑戦してい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    グループ再編によりつぶれることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体的に業績が厳しく、見切られている状況ではな...続きを読む(全80文字)

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    ザ・ゴールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザ・ゴール
    フリガナ ザゴール
    設立日 2003年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 70人
    決算月 12月
    代表者 赤塚武継
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-5537-5006
    URL https://thegoalinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362088

    ザ・ゴールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。