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株式会社セプテーニ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全94件)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セプテーニ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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94件中1〜25件表示

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は業界平均並みだが、成果連動型の評価で実力次第では早期昇進も可能。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル領域に精通した経営陣が先導し、新規事業と人材育成を重視した方針を打ち出す。続きを読む(全41文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットで風通しが良く、裁量を重んじるカルチャー。柔軟な働き方改革も進んでいる。続きを読む(全40文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進意欲があれば、女性でも社内でのキャリアを築いていけるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店である以上仕方のない部分もあると思うのですが、土日関係なく対応が必要なこともあります。クライアントによって...続きを読む(全100文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は在籍年数を重ねれば、自動的に進むと思います。ですが、その分仕事の量や責任も積み重なっ...続きを読む(全104文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントには大企業もあるので、仕事の規模感も大きくなります。大きな仕事をしたい人にとっては充実感があるかもしれません。続きを読む(全67文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの年収が高めでいいと思います。
評価制度としては、社内の関係者同士で評価し合うことになるので、仕事での接し方や人間関係による影響が大き...続きを読む(全83文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の経験は様々積ませてもらえます。挑戦を良しとする文化で手を挙げた人にはしっかりと支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で安定した業績があるため、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別この会社でなければならないという理由...続きを読む(全87文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や業務に関係あれば本の購入補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤の交通費はかなりシビアで、回り道をしてで...続きを読む(全96文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の年収は高いです。
その後の昇級幅は小さいため、ボーナスが出る職種でなければ4年ほどで退職する人が多い印象です。
360度評価という社員...続きを読む(全130文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりますがプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
定時で上がる人も多く、残業は少なめに感じました。続きを読む(全62文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者も多いため、引き継ぎの進め方などがスムーズでした。
内定先が決まっていたので強い引き止めますありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給が業界内で一番高い35万円。しかし、その後は緩やかに上がっていき、管理職にならないと大幅な給与向上は見込めない。同期や上司の評価が給与に直結するため...続きを読む(全97文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員が若く、5年程度在籍する人が多い。また、仕事や部署とのマッチング採用をしているため、自分に合った環境で仕事をできる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

役員面接があったが、学生の意見に親身に寄り添って話を聞いてくれた。また、事業のビジョンについても語ってくれて好印象であった。続きを読む(全62文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考フロー内の逆質問で聞いた時は、大変ではあるが土日はしっかり休めるとのことだった。しかし、職種で広告の運用をしていると土日も動向を確認することはあると言...続きを読む(全82文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「起業家精神」を謳っており、チャレンジングで向上心のある人材を、AIのマッチング機能を使って採用している。続きを読む(全53文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のバナー制作、動画制作、LP制作などを担当することができるので、普段ネットを見ていて自分が作成したバナーなどを目にする機会があるので...続きを読む(全159文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Gmail、チャット、asana、ACALL、楽々精算など、多種多様なツールを使っての業務が経験できたことは良かったと思います。次の仕事にも...続きを読む(全230文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職できました。派遣なので当然かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社なので、フルリモートワークが可能です、...続きを読む(全189文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い、風通しがいいことの反面、「自由すぎる」ことが挙げられる。
少し周りの人に聞くか、ググればわかるよう...続きを読む(全226文字)

94件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
フリガナ セプテーニホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 184億2800万円
従業員数 1,732人
売上高 282億8400万円
決算月 12月
代表者 神埜 雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 32.6歳
平均給与 664万円
電話番号 03-6863-5623
URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131321

セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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