ザ・ゴールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
傷病による休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
３年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
意見をハッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少人数の会社なので、発言がしやすく意見も通りやすい風土があります。
ファッション専業なので雑誌媒体に強く、出版社とのリレーションが確立されて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の目標さえ終わっていれば残業はほぼしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があるときも...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、なんですか？それ？って感じでした。毎日朝から晩まで働き、休みの日は鉛のように寝込んでいました。自分の時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期以外残業がない部署だったのでワークライフバランスが充実していました。機械操作やシステム入力があるためリモートワークはできませんでした。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リモートワークは週に２回、組織で決まった日にできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜中まで仕事をして...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身の裁量でコントロールしながら有給はとれる。特に上司に何か言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤分の代休は取れます。
基本土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業分があるので、定時で帰れることはありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が全く割に合っていません。残業が常態化しており、プライベートの時間は皆無です。深夜に業務対応を求めら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているので、働きやすい環境ではある。かつ、リモートワークも浸透しているため、融通は利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業店であっても携帯持ち帰り禁止等、プライベートは確保されている。パソコン含めて電子デバイスは全てログを取られており、持ち帰って仕事は出来な...続きを読む(全221文字)