ザ・ゴールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
社員の増員やリフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
３年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少人数の会社なので、発言がしやすく意見も通りやすい風土があります。
ファッション専業なので雑誌媒体に強く、出版社とのリレーションが確立されて...続きを読む(全221文字)

特に会社としてワークライフバランスは唱えていません。仕事を第一優先でとゆう考え方が強く、強要されます。土日出勤も割とあります。それは、撮影やイベントなど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境であると思う。私がいた事業所では、営業・事務サポート共に女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途の営業未経験でも働くことは可能、男女の差別も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半のため、女性ならではの体調...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非正規であることも関係していると思うが、勤務日・勤務時間を自由に決められるのでプライベートを優先できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性だからといってキャリアが制限されることは一切ありませんでした。実際、女性の役職者も多いですし、産休や育休を経て復帰している方もいらっしゃ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
中堅以上であれば、稼働する時間のコントロールは比較的しやすい。男女ともに子供の送り迎えや行事の休み、看病などの途中抜けなどがあたりまえに受け...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に性別によって区別されることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして出社がベースなので、週5出社にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休後に復帰する女性社員が多いので、女性にとっては働き方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が減少傾向にあ...続きを読む(全119文字)