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株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通アイ・アンド・シー・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通アイ・アンド・シー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

電通アイ・アンド・シー・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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電通アイ・アンド・シー・パートナーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、オペレーション部やメディアの部署はワークライフバランスが保ちやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...続きを読む(全147文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通アイ・アンド・シー・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
出社と在宅を組み合わせたハイブリッドは働き方となっているため、自分次第で生産性を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月2日
回答者:

自身の体調不良とパワハラからです。またその頃会社が業績不振で人も多く取り過ぎてしまい雰囲気も最悪だったからです。辞めてからは当たり前ですが幸せになれました...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
特に(ネガティブではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が兼務者が多い(新卒からいる方々)
そのせいで機能していない局、チーム...
続きを読む(全81文字)

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電通アイ・アンド・シー・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度が整っていなかった。研修担当と言った人はおらず、一気に教え込まれそこから独り立ちまでほとんど放置状態だった。続きを読む(全79文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制のため、夕方頃に子供のお迎えで退勤したり、在宅勤務や中抜けすることも可能だったため、子育て中の方にはいい環境だったのではな...続きを読む(全125文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他同業より高いと思われる。
評価制度については年功序列ではないと言いつつ、若干年功序列みを感じる。
ただ、頑張った分だけ評価される会社...続きを読む(全81文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、管理職の方々は皆親しみやすく、社員を大事にしてくれていると思う。ただ、忙しすぎるためほとんど話せる機会はない。続きを読む(全64文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、個人1人1人の負担が大きすぎる。繁忙期は人によっては朝から夜遅くまで働く方がいた。残業時間も人によ...続きを読む(全83文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務可能、1日出社する事に出社手当が出る、在宅手当など福利厚生はかなり整っていたと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用があまりたのしいと思えなかったため。また、私語をする人が少なかったり、あまり楽しい雰囲気とは言えない職場環境...続きを読む(全81文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告に興味があったため。広告運用のスキルを身につけることで、今後のキャリアの可能性が広がるだろうと思ったため。
【気になること...続きを読む(全202文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員が非常に多いので、働きやすい環境であるかなと思います。休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部気の強い...続きを読む(全91文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識が高く、経営も安定している。また、評価制度も明確でリモートワーク・フレックスタイム制度の活用も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時まではデフォルトで働くものと思ったがいい

あと、就業開始は9時だが、準備...続きを読む(全167文字)

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に上司に伝達しておけば、基本的に休暇は自由にとれる。
毎年5連休を取得できるフリーバカンス制度を会社が用意しており、取得することを推奨し...続きを読む(全372文字)

株式会社テラスカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本リモートワークのため通勤時間を他のことに当てられるのはとても助かります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均20時間〜25...続きを読む(全283文字)

株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけほぼフルリモートをしており、制度として不公平でした。
残業はこの一年でみんなあまりしなくなったらしいです。続きを読む(全79文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員レベルであればワークライフバランスはよく保てる。休日出勤もほぼなく、残業も時期や現場によりだが20時間を超えることは稀。
【気になる...続きを読む(全181文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いものの、在宅勤務ができているので仕事とプライベートの両立がしやすい。
コロナ禍以降、在宅勤務になってから平日に自炊ができるようにな...続きを読む(全414文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や勤務時間の関係でワークライフバランスを保つことが難しく、長期的に働き続けるイメージが持てなかったため、働...続きを読む(全94文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は在宅勤務を取り入れている。
休みも取りやすく、残業も必要な時を除いて基本的にはないため仕事とプライベートを両立しやすい。続きを読む(全71文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は完全フルリモートで仕事が出来ているので通勤時間分をプレイべートに当てれるため、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は多いし全員の平均をとったら少し低くなるけどそもそもが9時18時なので余...続きを読む(全83文字)

電通アイ・アンド・シー・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ
フリガナ デンツウアイアンドシーパートナーズ
設立日 2009年5月
資本金 1753万7000円
従業員数 8人
決算月 12月
代表者 杉山純一
本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番1号
電話番号 022-395-4064
URL https://www.iandc.jp/
NOKIZAL ID: 1786714

電通アイ・アンド・シー・パートナーズの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。