ザ・ゴールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
傷病による休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
社員の増員やリフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
３年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
意見をハッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給に見込み残業代がある為金額はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価制度を取り入れており
頑張り次第のと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は時期関係なく評価されればあげていただけました。賞与も業績が良ければその分還元していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成果報酬の基準が明確で、同業他社と比較しても還元率は非常に高いです。やった分だけ給与に直結するため、モチベーション維持は容易でした。昇給のス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収面に関しては、本当に納得感がありました。成果報酬がかなり手厚く、頑張った分がダイレクトに反映される仕組みです。私は在籍5年で年収1000...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業績連動の賞与のため、棚ぼた的に年収が爆増する年がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与比率が高く、賞与も会社、所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は月給比率が高く安定していますが、賞与は少なめな年俸制に近い形です。評価は実力主義で、若手でも成果を出せば昇給のチャンスがあります。裁量...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コスパは悪くない。やった分だけインセンティブがつくから、同年代よりは全然もらえてた。評価も数字が全てだから、上司の機嫌を伺う必要がないのは楽...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通に低いです。
特に賞与が低く　みなし残業20時間も重くのしかかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与　1回で1.5ヶ月は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
真面目に働いていれば正しく評価されます。意欲のある人は興味のある仕事に関われるよう、調整してもらえたりすると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。

試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)