ザ・ゴールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
傷病による休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
社員の増員やリフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
雑誌を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
３年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
意見をハッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)