ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
電話がならない時は隣同士で話もできるし、社内にTVが設置されてる為、視聴したりしてました。水、お茶が無料で飲める。ちゃんとコロナ対策もしてる、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
解約したいという問い合わせに対して解約阻止をした際にお菓子とインセンティブがついてくる。解約阻止もその気にさせるのが大変なので正直解約したい人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電話対応する際のデスクが広く快適に仕事ができます。若い女性管理者も多いので職場に華があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よくも悪くもルーズ。制度はしっかり作られているが、実態は所属によりまちまち。いかに上に取り入るかというところもある。過去には昇給しやすい頃もあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体ではボトムアップしたいと考えているが、実際はトップダウンがうまく行っている会社。その構造を理解しないまま入社すると風通しが悪く感じてし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
週休二日は守られています。テレワークも取り入れだしており、ワークライフバランスを意識した取り組みも行われ始めています。繁忙期を除いて基本的に提...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員が手を動かす仕事が多く本来やるべきことに手が回っていない状況もあるが、会社側はその点に問題意識があるようなので、契約社員の裁量を増やす人事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
皆さん平等に接してくださるのでよい社風だと思います。ただし、一部の方は例外ですのであしからず。ワークライフバランスは整っていると思います。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由ではあると思うが、所属する部門による。個人に調整力があれば良い環境。ホワイトであろうとはしていて、それはとても良いところだと思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
親会社が放送という限られた市場で特権を持っているので、安定はしている。しかし、それもいつまで続くのかは怪しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一体感はないので、魅力的な人もいるが、個人的なもので、会社のバックアップによる成長の結果ではない。
特に管理職の人たちは、顔色をうかがったり、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
WOWOW見放題、資格手当が各資格において設定されている。残業手当は全て支給になる。ベネフィットプランの様なものがあり、利便性はあった。転勤の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ノルマではなく目標はあるが、未達でも行動を評価するため優しい環境にある。仕事としても、やりたいと手をあげればなんでも出来る。また、法令遵守で社...続きを読む(全290文字)

プライベートとのバランスは、取りやすいと思います。時期や動かしている案件に左右され、数字の行く人ほど取りにくい傾向かと思います。案件は完全に個人によるため...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係は、部署によって大きく異なりますが、基本的に良好だと思います。
良くも悪くもなあなあな関係なため、少し距離が近過ぎます。
また、ビジ...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも自分次第で仕事の裁量を決めることができるため、ポジティブ志向の人にとってはやりがいがある。しかし注意点として親会社がWOWOWであるため、案件...続きを読む(全159文字)

近年、女性の働きが非常に目覚ましいと思います。
ただ、営業職に限ります。基本女性は管理部門とグループ向けの対応者が多いです。しかし評価はドライであり、目...続きを読む(全165文字)

WOWOWの100%ということもあり、コールセンター業界では比較的給料は高い方である。
評価体系も今年度より相対評価きら絶対評価に変わり、自分のやって分...続きを読む(全178文字)

休暇や労働時間は部署によってかなり偏りがあります。特にコールセンターの運用部門は悲惨な状態ですね。サブ六協定超える人が出ることも。まぁ働いた分給与に反映さ...続きを読む(全169文字)

コールセンターをメイン業務としているが業界が飽和状態のため、周辺領域に職種を伸ばしてます。特にWEB関連を含め分析を主力サービスに育ててます。しかし、素人...続きを読む(全222文字)

一言でいえば企業の方向性がぶれていることにあります。上層部で決めた方針が下に落ちてくるのですが、全く浸透せずまた、管理職の能力のいまいちのため、社員はほと...続きを読む(全196文字)

現在在籍しているものですが、スキルアップ研修や教育体制は特段ありません。しかしコールセンター系の応対研修などオペレータ向けであれば存在します。
それ以外...続きを読む(全198文字)

コールセンター業界の中では給与は非常に高い。しかし、所属部署により評価される部署とされない部署の差が激しいと感じます。特にグループ系の業務を実施している部...続きを読む(全190文字)

企業内で男性の割合が多いです。女性はほとんどが管理部門が多く役職者はほぼいません。ただ、育児休暇を取得することが多いことから働きやすい環境だと思います。し...続きを読む(全174文字)

営業職に従事しておりました。
その中でやりがいのある点は、基本的にターゲットの選定から営業の手法まで、本人に任されていることです。そのため、ある意味厳し...続きを読む(全310文字)