ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
業務成果や実績を重ねる事で女性でも役職者として登用される。
自身の提案や発言を汲み取ってくれる環境がある。
昇格するためには、研修を受講しテス...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業が結構できて稼げたこと。他のコールセンターより稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやSVなどの管理者になりやすいが...続きを読む(全501文字)

【良い点】
僕がいた場所はシフトを増やすことができ、残業もできたためかなり稼ぐことができた。しかし、オペレーターで何年いてもほとんど時給は上がらない。管理...続きを読む(全487文字)

【良い点】
SVまでは時給制で残業もたくさんできるためかなり稼ぐことができる。
ほとんどが契約社員のため将来の不安はあると思います。もちろん時給制なのでボ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最初に研修があり、丁寧に教えてくれる。ただし、参加者が老若男女なので、最初からついていけない人も何人かいた。そのあとはオペレーター研修をクリア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフト制なので、自分の休みたい時に休みを取ることができる。1ヶ月前にシフトを提出し、その際に休みの希望を記入する。ただし、希望を出しすぎてはな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
タイミングによるが、あまり忙しすぎないので、のんびりと作業ができる。また配属先によるが、おしゃべりをしていてもそこまで怒られなかった。なので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時はコールセンターの管理者をしていました。コールセンターは自分自身が経営者的な感覚を持って管理することができるので、とてもやりがいがある仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若い会社でしたので、女性社員も多く活躍されていた印象があります。特に、人事等の管理系の職種に多く配属されていたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時の給料は年齢と比べれば非常に多かったと思います。残業代も分単位でキチンと出ました。また、給料が多い理由の一つとして退職...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人はすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同期はいたものの、何日か経つといなくなる事が多々ある。
オペレータ同...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ようは頑張ったら頑張った分だけ報酬が貰える。逆を言えば数字を稼げないものは社内でもいづらくなり、辞めていく物が殆ど。精神的にそこが耐えられるか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたと思う。座学、ロールプレイング、モニタリング、と独り立ちまでに大体一か月はかかるが独り立ちしてからも先輩方がそばについた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
本人次第ではなるが、挑戦させてくれる機会は提供してくれる
ただし、誰でも機会を取得できるわけではなくて、かなーり努力して地力がある点と且つアピ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに広がりを持てる環境ではないと感じた。適性はあくまで部署内で見られる印象があり、挑戦機会が少なく感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社平...続きを読む(全91文字)

【良い点】
データ量が多く、集計するのに試行錯誤し、Excelやaccessのスキルは日々上がったことはよかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの傾...続きを読む(全302文字)

【良い点】
大変だろうと思っていたが慣れることができれば働きやすい。いろいろな経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で持たされる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
衛星通信の事業ができると思っていたが、最初はモバイル通信系の業務に就いた。また、Pythonを使えることを面接のときにアピールしたが、全く使う...続きを読む(全85文字)