この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩室もしっかり整備されており、景色もよかった。使用していなかったが、視聴料補助制度もあり、WOWOWが好きな人であれば得をする。続きを読む(全71文字)
株式会社WOWOWコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休憩室もしっかり整備されており、景色もよかった。使用していなかったが、視聴料補助制度もあり、WOWOWが好きな人であれば得をする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ビルのテナント内の施設が利用できるため飲食などに困ることは無い。
また休憩室は仕切りが設けられた椅子などもあるためリラックスしやすい
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休憩室にベンダーがあり、オフィスからの見晴らしも良かった。
他にも小さな休憩スペースもあったので、自分の気分によって使い分けられた。
オフィス...続きを読む(全108文字)
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コロナになり現在は実施しているか分かりませんが、自分が在籍していた頃は年に1度キックオフパーティが開催され、ホテルで食事やビンゴゲーム等がありました。余興...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に一回の社内パーティや創業記念の記念品配布など社内イベントは積極的に企画されていた。コロナ禍で勤務時間が少なくなった時の特別有給手当もあった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Wi-Fiやウォーターサーバー、マッサージ機など、休憩時間に配慮した設備がとてもととのっていた。また、現場でも1時間に一回10分の休憩を取るこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生を受けることができ、WOWOWの視聴料無料は魅力。SVになると福利厚生倶楽部の利用もできるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりとしており働きやすいように感じました。
また、有給休暇もとりやすい職場であるため伸び伸びと働けるように思います。
交...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に問題になっている「三密」を全く改善する気が無い
毎回意味不明に席替えを行う
社内備品...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。創立記念日やクリスマス、誕生日には社員・派遣関係なく全員に会社から粗品が贈られていました。
無料放送の日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は、繁忙期でなければ取りたい日にとらせてもらえました。都合が悪くて出勤出来ない日ができても、振替出勤する事で認めて頂けまました。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
WOWOWの子会社であり、WOWOWカスタマーセンターがメインとなっている為、WOWOW視聴料金の自己負担が無い。
WOWOW以外でも、他社企...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
某テーマパーク関係のコールセンターの仕事でした。(受専)
雇用保険、社会保険には加入できたので良かった。シフトも希望が通りやすくてありがたかっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
WOWOW見放題、資格手当が各資格において設定されている。残業手当は全て支給になる。ベネフィットプランの様なものがあり、利便性はあった。転勤の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員としてテレフォンオペレーター業務を行っていました。オリエンタルランドから委託されたディズニー関連問い合わせ対応です。
誕生日にちょっと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特色のある福利厚生はないが、健保組合の宿泊、スポーツ大会、潮干狩り、ディズニーリゾートなどがあり、抽選になる程度に人気があるものもあった。
社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生、病症手当や産休育休制度があります。
便利な場所にあり、オフィスも綺麗です。
休憩室も広く、自販機の値引きもありWiFiが使えま...続きを読む(全203文字)
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正社員がほぼいない。殆どが契約社員なので、ボーナス等は期待出来ない。
正社員登用制度はあるものの、試験は難しい。
その他は基本的に緩めの社風で、休みなどは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は各種保険・年金など完備され、比較的充実した印象を受けた。また、直雇用の場合だと、WOWOW視聴料の免除というメリットもある。有休消...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年一回営業所単位で飲み会が開かれます。社長、役員も参加で社員、アルバイト関係なく交流ができるのでとても良いと感じました。
【気になる点】
...続きを読む(全190文字)
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コールセンターなので非正規の社員が9割という職場で福利厚生は法律上最低限のものしかない。創立記念には紅白饅頭が配られたのが福利厚生というか・・・。正社員登...続きを読む(全171文字)
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休暇や労働時間は部署によってかなり偏りがあります。特にコールセンターの運用部門は悲惨な状態ですね。サブ六協定超える人が出ることも。まぁ働いた分給与に反映さ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はそれなりに充実している。
有給を取る社員もとても多い。
残業時間は、社員の方はみなサービス残業で、
なかなか正確にタイムカードをきれていな...続きを読む(全186文字)
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現場の雰囲気が良く管理職以外は働きやすい環境だと思う。
正社員以外は有給等はしっかりと使えていた。
目標が達成できるとちょっとしたプレゼントがあったり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務成果や実績を重ねる事で女性でも役職者として登用される。
自身の提案や発言を汲み取ってくれる環境がある。
昇格するためには、研修を受講しテス...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業が結構できて稼げたこと。他のコールセンターより稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやSVなどの管理者になりやすいが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
僕がいた場所はシフトを増やすことができ、残業もできたためかなり稼ぐことができた。しかし、オペレーターで何年いてもほとんど時給は上がらない。管理...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
SVまでは時給制で残業もたくさんできるためかなり稼ぐことができる。
ほとんどが契約社員のため将来の不安はあると思います。もちろん時給制なのでボ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
タイミングによるが、あまり忙しすぎないので、のんびりと作業ができる。また配属先によるが、おしゃべりをしていてもそこまで怒られなかった。なので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分の休みたい時に休みを取ることができる。1ヶ月前にシフトを提出し、その際に休みの希望を記入する。ただし、希望を出しすぎてはな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最初に研修があり、丁寧に教えてくれる。ただし、参加者が老若男女なので、最初からついていけない人も何人かいた。そのあとはオペレーター研修をクリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時の給料は年齢と比べれば非常に多かったと思います。残業代も分単位でキチンと出ました。また、給料が多い理由の一つとして退職...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若い会社でしたので、女性社員も多く活躍されていた印象があります。特に、人事等の管理系の職種に多く配属されていたと記憶しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時はコールセンターの管理者をしていました。コールセンターは自分自身が経営者的な感覚を持って管理することができるので、とてもやりがいがある仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取得資格に応じてそのインセンティブが入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によってインセンティブが入るが、その対象...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価したもらえる環境にある(部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪い
家賃手当が3年目までで、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の企業が持っている普通の福利厚生はもちろん常備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にソフトバンクならではの福利厚生は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社会保険は完備されているため、福利厚生は社員、契約社員に関係なく受けることができる。また、副業も同業でなければ申請することで可能らしい。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生としては運営してるサービスを少しお得に利用できる部分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他社サービスを利用してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体的にプライベートを意識してるので、かなり有給消化率を意識してるので楽に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を契約す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮や家賃補助などはあるが、年々改悪が進んでおり、一定の年齢を超えると家賃補助が出ない形に変わった。今後も費用削減による利益最大化のためますます...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や休暇制度が非常に整っている。また、在宅ワークを推進しているため、部署によるものの、週に1回の出社、また月1回の出社としているところも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実家は埼玉でしたが通勤に時間がかかるため、借り上げ社宅を利用させてもらえました。また、最大6万8千円の住宅補助があり、社宅を出た後も安く都内物...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
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フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郡司誠致 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 045-683-3660 |
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