この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、自分の休みたい時に休みを取ることができる。1ヶ月前にシフトを提出し、その際に休みの希望を記入する。ただし、希望を出しすぎてはな...続きを読む(全239文字)
株式会社WOWOWコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制なので、自分の休みたい時に休みを取ることができる。1ヶ月前にシフトを提出し、その際に休みの希望を記入する。ただし、希望を出しすぎてはな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
シフト制のため、自分が働きたい時間、曜日、日にちを選べて、ほぼ希望通りに入ることができるので、日程調整などしやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制の為融通が利きやすく、自身の希望する日取りで働けるし長期休暇でも事前に伝えて休めるので無理強いはされない。当日に体調不良などでも連絡を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属チームによっては定時で上がれる。会社としては残業抑制に力を入れているので、配属先によってはかなり良いバランスがとれる
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休二日は守られています。テレワークも取り入れだしており、ワークライフバランスを意識した取り組みも行われ始めています。繁忙期を除いて基本的に提...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務はシフト制なので上長がシフトを組む前に申請すれば、比較的自由に勤務することが出来る。また、シフトの変更を予め代替要員を見つけておくなどする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由ではあると思うが、所属する部門による。個人に調整力があれば良い環境。ホワイトであろうとはしていて、それはとても良いところだと思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣されるセンターにもよりますが、私が担当していたセンターは、10時から18時までと、一般の企業さまよりも1時間遅い出社でしたので朝の時間を有...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事ができるので、自由なほうだと思う。
そもそも上が仕事に対してやる気がないから、こちらも自由でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務に関して言えば月末月初以外はほとんど残業がないため、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員はフレックスタイムなので、担当する仕事にもよるが、ある程度はフレキシブルに働ける。出勤時間退勤時間をうまくコントロールできると、ワークライ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自身の裁量で業務を取り仕切る事が出来、例え長時間の残業となってもやりがいを感じあまり苦にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが、比較的休日を取得しやすいのではないでしょうか(管理者を含む)。ただ当然だが入社して日が浅かったり、管理者とそりが合わな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務をしていました。ワークライフバランスは良く、定時で帰れて福利厚生も充実していましたので概ね満足でした。主婦の方や副業を持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みたいときは申請すれば休むことができるのでプライベートの時間を確保しやすく、連休をとって海外旅行や長旅に出ることができる。わたしがいた場所は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働いてる社員の方々は非常に素敵な方ばかりでした。また、新卒に対する研修も非常に手厚く、非常にいい会社でした。給与も業界水準より高いため、驚きま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーターからスーパーバイザーまで全て契約社員か派遣社員で、風通しよく皆が仲が良かった。クレーム対応などで疲れてしまった時も、長い時間で...続きを読む(全330文字)
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シフト制の勤務形態でしたので、周りとのスケジュール調整の兼ね合いもありますが、比較的有給休暇は取りやすい環境で働くことができました。
勤務形態のシフトにつ...続きを読む(全143文字)
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配属先によって異なるが、アウトソーサーの割には比較的に自分のペースで仕事を進められる。ただし、まだまだ古い考えを持った上層部と親会社で仕事命でやってきた出...続きを読む(全127文字)
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平均年齢が20~30代と若く、マネージャーも含めて和気藹々としていた。定時で上がった後も社員同士で飲みにいくことも頻繁に。理由は定かでないが私情にて長期で...続きを読む(全166文字)
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プライベートとのバランスは、取りやすいと思います。時期や動かしている案件に左右され、数字の行く人ほど取りにくい傾向かと思います。案件は完全に個人によるため...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも時間通りに終わる。が、仕事がたくさんあるとコールしなくてはならないので、風邪やインフル・家族の都合・慶弔などで休んでも代わりの出勤日を求められ...続きを読む(全179文字)
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電話のクレーム対応は大変だったが、ストレスのない環境だった。
上司の女性も厳しかったが、きっちりと教えてくれたし割とよかったと思う。
配属されている部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務成果や実績を重ねる事で女性でも役職者として登用される。
自身の提案や発言を汲み取ってくれる環境がある。
昇格するためには、研修を受講しテス...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業が結構できて稼げたこと。他のコールセンターより稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやSVなどの管理者になりやすいが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
僕がいた場所はシフトを増やすことができ、残業もできたためかなり稼ぐことができた。しかし、オペレーターで何年いてもほとんど時給は上がらない。管理...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
SVまでは時給制で残業もたくさんできるためかなり稼ぐことができる。
ほとんどが契約社員のため将来の不安はあると思います。もちろん時給制なのでボ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最初に研修があり、丁寧に教えてくれる。ただし、参加者が老若男女なので、最初からついていけない人も何人かいた。そのあとはオペレーター研修をクリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
タイミングによるが、あまり忙しすぎないので、のんびりと作業ができる。また配属先によるが、おしゃべりをしていてもそこまで怒られなかった。なので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時の給料は年齢と比べれば非常に多かったと思います。残業代も分単位でキチンと出ました。また、給料が多い理由の一つとして退職...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はコールセンターの管理者をしていました。コールセンターは自分自身が経営者的な感覚を持って管理することができるので、とてもやりがいがある仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若い会社でしたので、女性社員も多く活躍されていた印象があります。特に、人事等の管理系の職種に多く配属されていたと記憶しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社は有名なWOWOWです。当然WOWOW関連の仕事がメインですが、それ以外の仕事も受注しているため、将来性はあるものと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的良い点はあまりない
常に電話が鳴りやまい
鳴り続けた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話くる
休めない
つらい
やめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みのため、混雑を避けて旅行に行けたり、役所や銀行に行きやすいなど、メリットがありました。また、土日の出勤に大きな不便を感じない方であれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最初に週何回、何時間と希望すると、その通りにしてくれます。希望休もとりやすいので、休みたい日に休めます。出社か在宅か選べる点もありがたいです。...続きを読む(全152文字)
フレックスタイム制を導入しているため、予定が立てやすそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、非常にはたらきやすい環境ではあると思います。ただし、部署によりますし、繁忙期や閑散期は残業がありす。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る傾向がある。
業務...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
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フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郡司誠致 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 045-683-3660 |
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