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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があり、優しい上司が多かった。社員同士の中も良く、風通しは良かったと思う。女性管理者も多数いたので、女性社員の働きやすさはあると思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.特定のオペレーターへの嫌がらせ行為はやめる必要がある。
2.立ち上げのセンターなら知識不足な部分はきちんと勉...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
テレアポ業務は派遣スタッフが実務を行い、一部の管理業務のみ正社員が担当していた。管理の方は業務の質問やクレーム対応をしてくれることが多く、丁...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員の感じがかなり悪いです。契約社員のコミュニケーターとの直接的な絡みがなかなかなく、かなり特殊な職場ですが合う人は合うと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どのチームでも人間関係は良い。よく言えば優しい人が多いが、他人を慮ってばかりで問題が解決しない、見て見ぬふりをされるといった事は日常的だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元から中途採用で入社した社員のレベル感がバラバラで、現場経験のある管理者に遠く及ばない人もたくさんいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しい穏やかな人が多かったです。メンバーも常識的で付き合いやすく社内の雰囲気は良かったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
あまり社員の人との接点はなかったが、社員席は決まっていたし、比較的近場にいたので、仕事としての接点がなくても話しやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社全体ではボトムアップしたいと考えているが、実際はトップダウンがうまく行っている会社。その構造を理解しないまま入社すると風通しが悪く感じて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣はノルマに達しなくても特に切られることは無かった。派遣の定着率は悪く、突然連絡も無くいなくなる人がたくさんいた。優秀な人は派遣でも直雇用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上の役職の方もとても優しく働きやすい環境でした。何かあったらいつでも相談に乗っておいで、というような明るい雰囲気だったので満足しています。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一体感はないので、魅力的な人もいるが、個人的なもので、会社のバックアップによる成長の結果ではない。
特に管理職の人たちは、顔色をうかがったり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司がとにかく素晴らしかったです。なんと言っても日本人相手に日本語が通じます。というのもこのご時世、頭のおかしい人間で溢れており今までの職場...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野心家の管理職の下にあたると振り回されてしまい、結果的に心身ともに消耗してしまう
どちらかと言うと事なかれ主義の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣や契約社員の多い職場だったせいか、だいたいの人とは気軽に会話ができます。仕事のあと、休日などにみんなで飲み会にも行けます。ランドマークタ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
忙しいアピールする人が多い。引き継ぎもろくに出来ない。仕事を教える気が全くないため自主的に動く力が必要以上にある。それに引き換え女事務社員は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手を上げれば、管理職にはなりやすい。ただ業務量が膨大のため、管理職は早期離職が多い。原因は、以前から管理者不足の状態であるにも関わらず、管理...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係は、部署によって大きく異なりますが、基本的に良好だと思います。
良くも悪くもなあなあな関係なため、少し距離が近過ぎます。
また、ビ...続きを読む(全151文字)
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3ヶ月更新の契約社員という形態で、自分も含め次のステップまでの繋ぎで働いている人がほとんど。しかしながら、実力のある人はリーダーを任せられたり、やる気が...続きを読む(全209文字)
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管理職や、会社の管理部門の人間は甘い考えで会社にみな依存している。実力のない人が管理職として上に立っているため、社員のみなはとてもそれをよく思っていない...続きを読む(全188文字)
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社員・管理職の人柄はそれぞれなのでなんともいえないところがあります。しかしながら業務の体制がかなりキッチリとシステム化されているためそれが逆にコミュニケ...続きを読む(全171文字)
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自分は派遣で入りましたが、管理者の方々がフォローをしっかりしてくれてとても働き安かったです。また、派遣を多く雇っていましたが、他社からでも勤務実績によっ...続きを読む(全157文字)
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管理者としても魅力的な人材もいるが、そのような人こそ転職したり休職したりするケースが目立つ。管理者もプレイングマネージャーとして動いているので、良い手本...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
稼働時間は配属チームによって全然異なります。土日稼働して夜21時頃までやってるチームもあれば、平日のみで18時定時もあるので、自分にはまれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい点は残念ながらありません。
探す方が無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたまの価格改定業務の拠点で昔、クライアントさ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署は昔、クライアントの部署にいた経験者がいるがその人をトレーナー等に上げた方がいいと思う...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の管理者は問題を何ヶ月も放置していてオペレーターさんにストレスを与えている。
こんな事だと退職や異...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】WOWOWコミュニケーション自体コールセンター会社なのに他のコールセンター会社に比べて管理者への...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修がつまらない。
・研修数日で辞めてしまうようなカリキュラムはやめた方がいい。
・埼玉の業務は並大抵のメンタ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職が上がればもちろん給料も上がるし、数字をやっていれば役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、数字...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親切で、親身になりお話を聞いていただける方が多いので、社員さんの印象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんも人間なので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎ、また全体的に低いと思う。現場の業務を経験、理解していない管理職が30代を中心として増...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の質に差がある。上席対応で代わってくれなかったり、横柄な態度をとられると質問がしにくい。お客様に神経を使い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
担当者同士の距離が近く、日常業務においては連携が取りやすいため、現場レベルでは仕事を円滑に進めやすい点が魅力です。管理職も実務への理解があり...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡司誠致 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 045-683-3660 |
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