ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署は昔、クライアントの部署にいた経験者がいるがその人をトレーナー等に上げた方がいいと思う...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リーダーやスーパーバイザー、センター長も当時は女性ばかりだったので、女性社員の働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務成果や実績を重ねる事で女性でも役職者として登用される。
自身の提案や発言を汲み取ってくれる環境がある。
昇格するためには、研修を受講しテ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
若い会社でしたので、女性社員も多く活躍されていた印象があります。特に、人事等の管理系の職種に多く配属されていたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるが、課長クラス以上は全くいない。実力主義であるし、親会社からの出向もあると考えると、まだ良いと思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だったので、昼間の時間に主婦の方々が担当していた。
人数も極端に少ないことはなかったので、突発なお休みでも対処できるくらいは充足していた。続きを読む(全79文字)

月に3日間は希望休を出すか、固定休にするかを選べました。ただ年中無休のコールセンターなので、土日を固定休にするのは難しいです。平日休みでも大丈夫な人に向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方も多く在籍していたので、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性達の中で仲間内が出来ていた為、1...続きを読む(全181文字)

【良い点】
皆さん平等に接してくださるのでよい社風だと思います。ただし、一部の方は例外ですのであしからず。ワークライフバランスは整っていると思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時短制度もあるので女性が働きやすい。男性社員が多い部署ではあったが、差別的なことはなかったしフラットに関わり合える社風だった。また、やった仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一人一人の家庭環境に合わせてスケジュール調整をしてくれ、無理に出勤されることなく気持ちよく仕事ができる。台風の時など、無理やりでも出勤させる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
淡々と業務をこなす分には、何も問題はない。ただ周りの人間と深く関わると人間関係がめんどくさい。休憩室はとても綺麗。同じビル内に飲食店がいくつ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性の働きやすさと言うか、そもそもどちらかと言えば女性の方が多かった職場でした。当時はそうでしたが、今でもそうだと思います。休みも比較的申請...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時から男女分け隔てなく、女性でも能力のある方はSVなどに登用されてました。頑張っている人にはチャンスは与えてくれる企業だと思います。また、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コールセンターを運営しているので、女性比率が高く、女性の働き方に関してはしっかりフォローできている印象。福利厚生もしっかりしているし、在籍中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約職だったこともあり、残業はなく、定時のでの出退勤可能。テレフォンオペレーター（受電）なのできついクレームも特になく、コールセンターとして...続きを読む(全201文字)

【良い点】
感じの良い方が多いです。みんな産休を取って復帰しており、お迎えの為に早退シフトも組んでもらえるので、女性にとって、とてもはたらきやすい職場だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員でなくても、１年しっかり育児休暇を取らせてもらえて、ちゃんと同じ部署に復帰している女性社員を何名も知っています。
その他、子供の体調不...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトでも産休がもらえ、保育園の送り迎えに合わせてシフトを組ませてもらえます。
シフトに関しては、理由があれば、それなりに融通してくれま...続きを読む(全167文字)

部署によって雰囲気が異なる。リテンションチームといって解約を止める部署にいたが、止めた本数によってインセンティブなどがつくため給与としては悪くなかった。...続きを読む(全114文字)

女性比率が異常に高いうえ、勤怠もゆるゆる。
育休なども取得している人が多数。
ほとんどが派遣・契約社員で構成されている。
稚拙な依頼手順、理不尽な...続きを読む(全156文字)

近年、女性の働きが非常に目覚ましいと思います。
ただ、営業職に限ります。基本女性は管理部門とグループ向けの対応者が多いです。しかし評価はドライであり、...続きを読む(全165文字)

産休をとれるような雰囲気やルールはなかったと思う。
正直な表現をすると「妊娠したら辞めてほしいくらい」のスタンスで管理職が言ってきたこともあり、「こう...続きを読む(全168文字)