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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署は昔、クライアントの部署にいた経験者がいるがその人をトレーナー等に上げた方がいいと思う...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署は昔、クライアントの部署にいた経験者がいるがその人をトレーナー等に上げた方がいいと思う...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーやスーパーバイザー、センター長も当時は女性ばかりだったので、女性社員の働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全62文字)
インターンに参加した際、女性の社員が数多くいた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
業務成果や実績を重ねる事で女性でも役職者として登用される。
自身の提案や発言を汲み取ってくれる環境がある。
昇格するためには、研修を受講しテ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
若い会社でしたので、女性社員も多く活躍されていた印象があります。特に、人事等の管理系の職種に多く配属されていたと記憶しています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるが、課長クラス以上は全くいない。実力主義であるし、親会社からの出向もあると考えると、まだ良いと思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制だったので、昼間の時間に主婦の方々が担当していた。
人数も極端に少ないことはなかったので、突発なお休みでも対処できるくらいは充足していた。続きを読む(全79文字)
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月に3日間は希望休を出すか、固定休にするかを選べました。ただ年中無休のコールセンターなので、土日を固定休にするのは難しいです。平日休みでも大丈夫な人に向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたので、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性達の中で仲間内が出来ていた為、1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
皆さん平等に接してくださるのでよい社風だと思います。ただし、一部の方は例外ですのであしからず。ワークライフバランスは整っていると思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短制度もあるので女性が働きやすい。男性社員が多い部署ではあったが、差別的なことはなかったしフラットに関わり合える社風だった。また、やった仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一人一人の家庭環境に合わせてスケジュール調整をしてくれ、無理に出勤されることなく気持ちよく仕事ができる。台風の時など、無理やりでも出勤させる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなす分には、何も問題はない。ただ周りの人間と深く関わると人間関係がめんどくさい。休憩室はとても綺麗。同じビル内に飲食店がいくつ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性の働きやすさと言うか、そもそもどちらかと言えば女性の方が多かった職場でした。当時はそうでしたが、今でもそうだと思います。休みも比較的申請...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時から男女分け隔てなく、女性でも能力のある方はSVなどに登用されてました。頑張っている人にはチャンスは与えてくれる企業だと思います。また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターを運営しているので、女性比率が高く、女性の働き方に関してはしっかりフォローできている印象。福利厚生もしっかりしているし、在籍中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約職だったこともあり、残業はなく、定時のでの出退勤可能。テレフォンオペレーター(受電)なのできついクレームも特になく、コールセンターとして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
感じの良い方が多いです。みんな産休を取って復帰しており、お迎えの為に早退シフトも組んでもらえるので、女性にとって、とてもはたらきやすい職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員でなくても、1年しっかり育児休暇を取らせてもらえて、ちゃんと同じ部署に復帰している女性社員を何名も知っています。
その他、子供の体調不...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休がもらえ、保育園の送り迎えに合わせてシフトを組ませてもらえます。
シフトに関しては、理由があれば、それなりに融通してくれま...続きを読む(全167文字)
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部署によって雰囲気が異なる。リテンションチームといって解約を止める部署にいたが、止めた本数によってインセンティブなどがつくため給与としては悪くなかった。...続きを読む(全114文字)
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女性比率が異常に高いうえ、勤怠もゆるゆる。
育休なども取得している人が多数。
ほとんどが派遣・契約社員で構成されている。
稚拙な依頼手順、理不尽な...続きを読む(全156文字)
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近年、女性の働きが非常に目覚ましいと思います。
ただ、営業職に限ります。基本女性は管理部門とグループ向けの対応者が多いです。しかし評価はドライであり、...続きを読む(全165文字)
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産休をとれるような雰囲気やルールはなかったと思う。
正直な表現をすると「妊娠したら辞めてほしいくらい」のスタンスで管理職が言ってきたこともあり、「こう...続きを読む(全168文字)
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コールセンター勤務でしたが、ショートワーク勤務ができ、シフト制だったので子を持つ者としては最高に働いやすい職場でした。スタッフはほぼ女性で年代も既婚・未...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい点は残念ながらありません。
探す方が無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたまの価格改定業務の拠点で昔、クライアントさ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の管理者は問題を何ヶ月も放置していてオペレーターさんにストレスを与えている。
こんな事だと退職や異...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】WOWOWコミュニケーション自体コールセンター会社なのに他のコールセンター会社に比べて管理者への...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の業務で入社から一度も休まずに頑張ってきてるのに勤怠の悪いオペレーターで余計に負担が増えて体調が悪くなって迷...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修がつまらない。
・研修数日で辞めてしまうようなカリキュラムはやめた方がいい。
・埼玉の業務は並大抵のメンタ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手であることとオフィスが綺麗でアクセスが良いことが決め手となりました。実際に大手ならでは設備の綺麗さや研修の充実さに満足していました。また...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
退職する際に惜しまれながらも快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が決まったので退職したため特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、優しい上司が多かった。社員同士の中も良く、風通しは良かったと思う。女性管理者も多数いたので、女性社員の働きやすさはあると思う続きを読む(全78文字)
メディア関連に興味がある人はやりがいを感じると思う続きを読む(全25文字)
wowowの業績がさほど芳しくないため影響される可能性が大きいと感じた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
事務職は産休育休を取得している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はある程度の年齢になってくると女性はほぼ退職する。外...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
代理店にもよるかもしれませんが産休、育休や時短勤務なども可能なので働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度はとても高いと思います。産休、育休や女性のキャリア支援も充実しています。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡司誠致 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 045-683-3660 |
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