日本アルトマークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理職はいるので、上司とのやり取りに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に頼ることを少しなくしたほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが取りにくいところもあるようですので、部署の上司によると思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昭和の感じもするので、若い方に受け入れていただけるか疑問です。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は整っていて、勉強会なども頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師がいつも同じ人で代りばえがなく、外部研修な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
唯一無二の情報を取り扱っているため、情報漏洩等が起こらない限りは安泰の会社である。またセキュリティもその分しっかりとしているため、よほどのこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本は定時あがりなので仕事終わりの予定などはたてやすい。有給も申請すればよほどのことがない限り通るので安心
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価などは上司と決めて決まるので、目標が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても上司が認めないと、達成したことに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格手当等があるので、資格取っている人はそれで手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるための支援はなかったかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前は事業としての安定性に魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての安定性は強く絶大なものではあるが、MDB...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢給のようなものはないが、毎年少額ながら定期的に昇給していた。(評価によってどれほど上下があったのかはわからない)

評価は賞与支給に向け...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣なので辞める時も特に制限もなくすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えずに退職
また派遣先には社員雇用を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ホワイト企業でワークライフバランスをとるのであれば完璧な会社。自分がいたグループはとても居心地がよく、仕事もやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて十分に評価されないように感じたからです。転職したら年収50万上がったので、退職してよかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事部長、SU含め退職タイミングで他部署や子会社などへの異動打診なども一定はあった。その上で自身のキャリアを鑑みた時の意思決定を尊重してくれた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので当たり前ですが電話数がとても多く気が滅入ってしまうことがあります。
バグが生じた次の日の対応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)