この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもマネージャー(課長クラス)やグループマネージャー(係長クラス)の方は多く存在し、実力があれば性別関係なく評価される環境であったと感じる...続きを読む(全225文字)
株式会社日本アルトマーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アルトマークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アルトマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもマネージャー(課長クラス)やグループマネージャー(係長クラス)の方は多く存在し、実力があれば性別関係なく評価される環境であったと感じる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がないからこそ、男女や一人暮らしや家庭持ちへの配慮は基本的にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも課長クラスまで昇進している人もいるので、女性の活用には熱心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員が多く、年齢も幅広いため、適性がある人であれば、働きやすいと思う。また、事業の中核を担っており職人技的な業務も多いため、代替しにくい。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
経験豊かな女性スタッフが多数在籍し、落ち着いて働くことができる雰囲気があった。
上司との面談の機会が定期的に設けられ自分の目標を明確にしながら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休・育休は気兼ねなく取得できるようでした。私と同じ部署に出産してから復帰した女性が何人もいます。復帰後も時短などの配慮があ...続きを読む(全266文字)
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女性も男性同様に仕事を任されるので、給料面でも男性とかわりなく仕事が出来ると思います。ただ、女性だから早く帰れるとかいう甘い事もないので、バリバリ働きたい...続きを読む(全152文字)
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部門により、男女の比率が大きく違う。育児休暇取得者は年間数名いる。復帰後は時短制度を利用している人も多い。休みは比較的取りやすいと思われる。近年は、会社と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前は事業としての安定性に魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての安定性は強く絶大なものではあるが、MDB以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢給のようなものはないが、毎年少額ながら定期的に昇給していた。(評価によってどれほど上下があったのかはわからない)
評価は賞与支給に向けて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
元々の親会社が有給取得をKPIに設定していたこともあり、その文化が残っているので、有給休暇は非常に取得しやすい。また1時間ごとの時間休もとれる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
健保で安く宿に泊まれたり、ゴルフができたりする。
また
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社が変わって以降、効率化が重視...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
希望職種通りであれば、自己責任な分つきつめて仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事A=○○と決まっている傾向があるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日出勤手当てつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤とか出張手当てとかほとんどないです。
休みを取っても仕事は自己責任=...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自己責任です。黙っててもフォローが入るという一色の方は不適だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対発生する休日出勤の残業代は出ません。役職者でなければ所定の休日出勤代は出ます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自己裁量権の部分が多い。
ガツガツやりたい人で成果を上に認められたら一気に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで判断は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新しい試みにどんどんチャレンジします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとのフォローは除外しがちです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性は比較的育休、産休も取得しているため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職も増えているため推進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社日本アルトマーク |
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フリガナ | ニホンアルトマーク |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 121人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田友彦 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
URL | https://www.ultmarc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。