日本アルトマークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年齢給のようなものはないが、毎年少額ながら定期的に昇給していた。(評価によってどれほど上下があったのかはわからない)

評価は賞与支給に向けて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
元々の親会社が有給取得をKPIに設定していたこともあり、その文化が残っているので、有給休暇は非常に取得しやすい。また1時間ごとの時間休もとれる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
健保で安く宿に泊まれたり、ゴルフができたりする。
また
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社が変わって以降、効率化が重視...続きを読む(全146文字)

【良い点】
希望職種通りであれば、自己責任な分つきつめて仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事Ａ＝○○と決まっている傾向があるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日出勤手当てつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤とか出張手当てとかほとんどないです。
休みを取っても仕事は自己責任＝...続きを読む(全103文字)

【良い点】
役職によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自己責任です。黙っててもフォローが入るという一色の方は不適だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対発生する休日出勤の残業代は出ません。役職者でなければ所定の休日出勤代は出ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属だけでなく、多方面からの評価を考えるべき。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自己裁量権の部分が多い。
ガツガツやりたい人で成果を上に認められたら一気に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで判断は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新しい試みにどんどんチャレンジします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとのフォローは除外しがちです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D＆Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)