日本アルトマークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社前は事業としての安定性に魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての安定性は強く絶大なものではあるが、MDB以...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々の親会社が有給取得をKPIに設定していたこともあり、その文化が残っているので、有給休暇は非常に取得しやすい。また1時間ごとの時間休もとれる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
健保で安く宿に泊まれたり、ゴルフができたりする。
また
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社が変わって以降、効率化が重視...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性でもマネージャー(課長クラス)やグループマネージャー(係長クラス)の方は多く存在し、実力があれば性別関係なく評価される環境であったと感じる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
希望職種通りであれば、自己責任な分つきつめて仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事Ａ＝○○と決まっている傾向があるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自己責任です。黙っててもフォローが入るという一色の方は不適だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対発生する休日出勤の残業代は出ません。役職者でなければ所定の休日出勤代は出ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
望んだ職種につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況次第でつく仕事がコロコロ変わります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がないからこそ、男女や一人暮らしや家庭持ちへの配慮は基本的にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自己裁量権の部分が多い。
ガツガツやりたい人で成果を上に認められたら一気に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで判断は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)