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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
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ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員によるヤマトシステム開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ヤマトシステム開発では、社内外の多くの方とのつながりやサークル活動などを通じて、温かい環境の中で充実した時間を過ごすことができました。その一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラと居続けるにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては人が少ないので希望日に有給を取りにくいときごあるかも。休みの譲り合いがや相談が必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
有給消化をしていないと取るように促される
横のつながりは良好な関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
ヤマトグループとして非常にたくさんの企業等と接点を有しており、営業で色んなクライアントと接することができたのは非常に良い経験となった。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給や代休などは希望通り取ることはできる。部署の雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えたときに、不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。正直エンジニアとしてのキャリアを築きたいのなら他で働いた方が良い。
「システム開発」と名乗ってはいるが実際にはシステムの運用やヘル...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧社が親会社に吸収合併されてから、上司の上司が交代し、職場内の雰囲気が急激に悪化して働きづらくなった。理由も明か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
-
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署がヤマト運輸へ吸収合併されることが決まったため
母体が宅急便の会社のため、力関係的に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった強みがなく、それが外向的にも内向的にも言えることが弱点でしょうか。労働条件や環境が飛びぬけて優れてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
引き止めはなく、予定通りの期日で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や制度の変更が毎年あり、そのせいで余計な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向による分社化や変更があり、個人の志向が反映されないです。
会社の声が強いので、立場が弱いです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼフルリモート状態のため、フルリモートがいい人は合うかもしれない。
リモート会議でもカメラをつける人はほぼ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが蔓延しているオフィスがあります。残念ながら、私のそのオフィス配属だったため、退職いたしました...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、将来を考えた時にここで働き続けることを考えられなかったため。また、こうなりたいと思える上司がいなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の業界もチャレンジしてみたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがうまくいくか不安を感じることがあるが、そこは周りに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから名前さえ覚えてもらえない、俺様主義の殿様リーダーに愛想が尽きた。いつまでこんな古い体質で仕事してるの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲がなければ昇給は難しい。
役職者は業務量が多くなり、昇格に対してマイナスイメージを持っている社員が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少し仕事ができる人は辞めていくので、結果、レベルの低い社員残り、その割合が高い為、普通に仕事をしていれば優秀な部類に入れる事は良いと思います...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属しているチームの先輩社員を見ていると大変そうだったため。常に作業や障害対応に追われていた。若手も育たな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パソコン作業が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに作業をするためスキルは身につかなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
特に若い社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。(月40時間程度が続いていた。)
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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