パナソニックオートモーティブシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
インフォテイメント技術には業界でもトップクラスの力がある事。
ただ、色々な事業部と付き合いがあり、顧客に向けて、良いソリューションが提供出来て...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前は多角的な事業展開に魅力を感じており、希望によっては異動や、リソースを必要とする場所にはオープンに配置転換が実現出来るものと考えていまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助に関しては、最近若手もあるようですが、異動等に伴って支給される手当の方が数段厚いようです。中途入社の場合もほとんどが対象となるので、中...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
勤務時間はPCで記録されるため、サービス残業ができない仕組みになっている。
また、少なくとも私の部署ではリ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・日系大手企業らしく、福利厚生に不満は無し。
・保険や積立制度など充実しており、福利厚生全般に対する相談会も定期的に開かれている。
福利厚生の...続きを読む(全317文字)

【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者などへの家賃補助は存在するが、それ以外の社員には家賃補助は存在しない。その他も特筆した福利厚生はないと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い世代でもできる人は30代半ばあたりで管理職に就き、年収1000万円を超えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいのではと思う。
基本的に有給放棄なしを求められていることもあり、プロジェクトとの折り合いが付けば、いつで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
Udemyなどのe-learinigツールを導入し、スキルアップに対するハードルを下げる施策は取っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般層の人たちでもそれなりの給料はもらえるので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上を見ると限界がみえてきてしま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの開発力がなく、今後自動車業界で生きていけるのか不安になった為。加え、異動になり顧客と対面するような仕事が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全222文字)

【良い点】
去る者は追わないスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人間が次々と退職していき、残っている人間の殆どが、ここでしか生きていけ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トランテックスは顧客も満足するほどのクオリティーなのでいっぱい注文が来ます。
シェアでも2位と結構いろんなトラック会社から注文が来ます。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
誰も引き止めないからすんなりやめれます
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方がよかったから。今は本当にダメだと思う。冷たい上司しかい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は恵まれており、有休も仕事に支障なければ取りやすいと感じた。
給与の面には特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
期間満了で退社しましたが、仕事に困ったらまた声かけろよなど優しい言葉をたくさんいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とても良い上司に恵まれて着実にキャリアアップができる。仕事をこなして段々と責任が溢れる仕事を任される。人もよく、プライベートでも付き合いたい人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは同年代の中では比較的貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の過酷さ。やって当たり前という職場全体の...続きを読む(全84文字)