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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれば...続きを読む(全113文字)
SUBARUテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同業他社からの転職であれば能力関係なく採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接をする方々が実務に関する事をほぼ分かってお...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は低学歴でマネジメントに無知な方々が大半だが、周囲の意見を聞かない傾向にある事が非常に問題と感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は他社平均よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
中途採...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前は自動車開発に深く関われるものとして期待していた。私が希望したのは東京のエンジン設計の方。採用時に人事から90パーセント以上東京になるか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スバルが培ってきた技術を80パーセントレベルで吸収できる。何もないところに技術を身につけるために在籍するのはあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署内であれば気軽に話をできる雰囲気があります。また、請負元であるメーカーとの距離も近いため、役職のない者でも相談することが容易です。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度により、朝は遅く出社、夜は早めに退社することができます。減った就業時間は残業時間から惹かれるため、残業しすぎた月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SUBARUグループのため安定して仕事があり経営基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ逆に言えば、SUBARU...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
祝日は基本的に仕事だが有給を取得しやすく長期連休もあるため休日はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属部署により...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の意見が通らず職場環境改善を再三上司に訴えたが聞き入れられず退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出来る人に丸...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がかなり多いので給与面は安心
かなり幅広く色々な業務に携われる。
希望した部門に行ける可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のメーカーに比べ賞与がいい。
残業代はきっちり払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。
部署によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社であるSUBARUの案件を請負う。
常に業務が下りてくるため、しっかりとスケジューリングして業務を進めていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内研修や、安全に関しての研修は、親会社の研修制度を利用し、取得することができる。個人のスキルシートをもとに年々必須の研修が発生するなど、それ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
<年間休暇日数について>
週休2日制を導入しており、ほぼ確実に土日を休むことができる。
祝日は工場カレンダーによるが、ほぼ出勤となる。
ただし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社のあらゆる行いを全て知る事が出来る。
その中には認証機関へ提示している値と、実測値との差も含まれる。
またあらゆる不正手法も習得できる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される仕組みである。ただ営業のように数字に表れるわけではないので、与えられた仕事をこなすにあたり、どれだけ努力したかを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
富士重工業の100%全額出資子会社であり、福利厚生は富士重工業に準じていると感じた。特に保養所は富士重工業が所有のものを共同で使用出来た。また...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
5時以降は、やった分だけきちんと残業代が出て、基本サービス残業はありません。
賞与も親会社である富士重工業に依存するので、いま現在は悪くないで...続きを読む(全179文字)
会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
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フリガナ | スバルテクノ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,090人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大拔哲雄 |
本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
電話番号 | 0422-33-7596 |
URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
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