回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カメラ業界自体が衰退してしまっている事で、売上がかなり落ち込み気味。
その為、昇給、賞与共に同年代の製造業の友人より低いと感じてます。
賞与はもらえ...続きを読む(全157文字)
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ニデックプレシジョン株式会社
ニデックプレシジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックプレシジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックプレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カメラ業界自体が衰退してしまっている事で、売上がかなり落ち込み気味。
その為、昇給、賞与共に同年代の製造業の友人より低いと感じてます。
賞与はもらえ...続きを読む(全157文字)
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昇進、昇給は個人の頑張りが反映されていたと思います。仕事が出来る人は賞与も他人より多く、評価については満足出来ました。ただ上がり幅が緩く、一般社員のまま...続きを読む(全151文字)
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後1年すると、「グローバルで勝ち抜くための人事評価制度」が導入されます。
会社が生き残っていくための制度ですから、会社として固定費が低く抑えられる
...続きを読む(全632文字)
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給与は一般的な他社と同等程度、賞与は売上に大きく影響されるが
年間で4.4カ月分程度。
評価は各部長が行っていると予測されるが、どのような判断基準かは...続きを読む(全158文字)
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昇給・賞与支給時に特に面談やフィードバックが無い。
一方、部下の評価をしても、最終的にその部下がどういった評価を得たのか、いくら昇給したのか賞与の額等...続きを読む(全158文字)
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年収は下がる一方です。ボーナスカット、一時帰休による賃金カット、昇給は殆ど無し。
とても満足は出来ない。
そして毎月労働組合に6000円以上持ってい...続きを読む(全188文字)
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とにかく忙しい会社であるが、それなにり一部上場の企業という事で、最低限の賃金と賞与はある。一般的に一番働く時期である、30代後半から40代の社員が極端に...続きを読む(全151文字)
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景気が良いときは、満足できる賞与の金額であったが、リーマンショック後
芳しくない。景気が持ち直したら満足できる。
上期下期ごと自己申告制・人事評価で...続きを読む(全162文字)
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残業は一切支払われないサービス残業です。が、本当に残業がおおい人は、会社もやめてほしくない人は、手当という形で給与に一律額を上乗せされます。おおまかに4...続きを読む(全172文字)
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給与は多く期待しないほうがいいと思います。賞与はしっかり2ヶ月以上はあったが基本休が少ないので。。。トータル的には多くない。 昇給は年に1回あるが、組合...続きを読む(全150文字)
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入社後2年か3年間は年収の2割を引かれました(入社初日に説明あり、面接時にはなし)
賞与はリーマンショック以前であったため年間4ヶ月ほど(人による)
...続きを読む(全175文字)
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給与に関して満足している人は少ないと思います。営業は見なし残業20時間分として営業手当てがつきますが、勤務時間を管理されていないので、20時間を超えても...続きを読む(全192文字)
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給与に関しては、ほぼ年功序列だった。入社後3年で給与に差がつくと言われていたが、そんな感じは受けなかった。賞与に関しては、所属する課ごとの評価によって決...続きを読む(全150文字)
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サービス残業が比較的多かった。
大体100時間程度残業して、実際につくのが10~20時間程度だった事が多かったと記憶している。
賞与に関しては、入社...続きを読む(全159文字)
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昇給に関しては、数千円/年程度のペースだったが、郡山勤務(東京採用)だったので会社借上げのアパートで家賃¥15000/月の負担で済んだ。
ボーナスに関...続きを読む(全205文字)
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・給与は年功序列的に毎年上昇する。給与にはレベル(階級)が設定されており、
売り上げに貢献し実績を作ると貢献度により+αで昇給する。
・賞与は売り...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与についてはまったく満足できませんでした。
昇進昇給・キャリアパスについても満足できませんでした。
企業は評価制度について取り組みをしていな...続きを読む(全184文字)
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全体的に悪い。給与の水準は平均より低いと思う。何かと危機感が強く、それが給与に響くという親会社の構図にしかれている。また、部署によって残業手当てに差があ...続きを読む(全151文字)
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基本給は他の同規模企業より若干低いですが、その分残業代の率が若干良いです。
従いまして多忙期と閑散期の差が大きいです。
昇給に関しては、毎年ちゃんと...続きを読む(全164文字)
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施設環境や福利厚生やあまりよくありませんが、この年齢の女性事務であればそこそこの年収だったと満足していました。
会社の業績が悪くても賞与はそこそこ出ま...続きを読む(全151文字)
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基本的には給与水準は低いです。私の給与でも水準的には良い方だと思われます。
また残業代は制度上はありますが、実態は有名無実化しており、付かないと思った...続きを読む(全318文字)
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会社が赤字になるのを防ぐため、社員は給与カット当たり前。
残業が月に100時間を超えるほどだし、土日出勤もしているが無料奉仕。
残業が出来ない社員は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な企業で導入されている福利厚生制度が導入されており、充実していました。
保養所の利用も可能です。
空いている場合は会社の近くに単身寮も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カメラ用シャッタ世界トップシェアがあり、高い技術力があるところが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラ用シャッターの需...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員同士の連携意識が高く、他部署で困っている人がいた場合、協力や支援をしてくれることが多かったです。
また、部下の意見をきちんと聞いてくれる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事上ではある程度自由に進めていける雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れてない
管理職が仕事をしない
仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
責任ある仕事に挑戦する機会は、前向きに取り組めば若手のうちから与えられる。
開発職であれば、構想、顧客折衝、設計、開発試作、量産試作、量産フ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は用意されている。
専用ビルで非常にきれいなオフィス。最上階に食堂があり、見晴らしがよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業績不振による早期退職制度や中高年のリストラがあり、将来の不安を抱えていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社当社は非常に残業・休日出勤が多かったが、時代の流れとともに年々改善している。管理者側の残業管理徹底、残業申請厳格化続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しい案件を営業が取ってきて、それを関連部署が何とか仕事を取ろうと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みがなく、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、利用する事はなかった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は基本給+賞与(年2回)+各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ニデックプレシジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックプレシジョン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 110億8000万円 |
| 従業員数 | 7,429人 |
| 売上高 | 322億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷武彦 |
| 本社所在地 | 〒174-0056 東京都板橋区志村2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-3965-1111 |
| URL | https://www.nidec-copal.com/ |
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