ニデックプレシジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

カメラ業界自体が衰退してしまっている事で、売上がかなり落ち込み気味。
その為、昇給、賞与共に同年代の製造業の友人より低いと感じてます。
賞与はもらえて...続きを読む(全157文字)

昇進、昇給は個人の頑張りが反映されていたと思います。仕事が出来る人は賞与も他人より多く、評価については満足出来ました。ただ上がり幅が緩く、一般社員のままで...続きを読む(全151文字)

後1年すると、「グローバルで勝ち抜くための人事評価制度」が導入されます。
会社が生き残っていくための制度ですから、会社として固定費が低く抑えられる
仕...続きを読む(全632文字)

給与は一般的な他社と同等程度、賞与は売上に大きく影響されるが
年間で4.4カ月分程度。
評価は各部長が行っていると予測されるが、どのような判断基準かは
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昇給・賞与支給時に特に面談やフィードバックが無い。
一方、部下の評価をしても、最終的にその部下がどういった評価を得たのか、いくら昇給したのか賞与の額等と...続きを読む(全158文字)

年収は下がる一方です。ボーナスカット、一時帰休による賃金カット、昇給は殆ど無し。
とても満足は出来ない。
そして毎月労働組合に6000円以上持っていか...続きを読む(全188文字)

とにかく忙しい会社であるが、それなにり一部上場の企業という事で、最低限の賃金と賞与はある。一般的に一番働く時期である、30代後半から40代の社員が極端に少...続きを読む(全151文字)

景気が良いときは、満足できる賞与の金額であったが、リーマンショック後
芳しくない。景気が持ち直したら満足できる。
上期下期ごと自己申告制・人事評価で評...続きを読む(全162文字)

残業は一切支払われないサービス残業です。が、本当に残業がおおい人は、会社もやめてほしくない人は、手当という形で給与に一律額を上乗せされます。おおまかに4万...続きを読む(全172文字)

給与は多く期待しないほうがいいと思います。賞与はしっかり2ヶ月以上はあったが基本休が少ないので。。。トータル的には多くない。 昇給は年に1回あるが、組合と...続きを読む(全150文字)

入社後2年か3年間は年収の2割を引かれました(入社初日に説明あり、面接時にはなし)
賞与はリーマンショック以前であったため年間4ヶ月ほど(人による)
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給与に関して満足している人は少ないと思います。営業は見なし残業20時間分として営業手当てがつきますが、勤務時間を管理されていないので、20時間を超えても残...続きを読む(全192文字)

給与に関しては、ほぼ年功序列だった。入社後3年で給与に差がつくと言われていたが、そんな感じは受けなかった。賞与に関しては、所属する課ごとの評価によって決ま...続きを読む(全150文字)

サービス残業が比較的多かった。
大体100時間程度残業して、実際につくのが10～20時間程度だった事が多かったと記憶している。
賞与に関しては、入社2...続きを読む(全159文字)

昇給に関しては、数千円/年程度のペースだったが、郡山勤務(東京採用)だったので会社借上げのアパートで家賃￥15000/月の負担で済んだ。
ボーナスに関し...続きを読む(全205文字)

・給与は年功序列的に毎年上昇する。給与にはレベル(階級)が設定されており、
売り上げに貢献し実績を作ると貢献度により+αで昇給する。
・賞与は売り上...続きを読む(全151文字)

給与、賞与についてはまったく満足できませんでした。
昇進昇給・キャリアパスについても満足できませんでした。
企業は評価制度について取り組みをしていない...続きを読む(全184文字)

全体的に悪い。給与の水準は平均より低いと思う。何かと危機感が強く、それが給与に響くという親会社の構図にしかれている。また、部署によって残業手当てに差がある...続きを読む(全151文字)

基本給は他の同規模企業より若干低いですが、その分残業代の率が若干良いです。
従いまして多忙期と閑散期の差が大きいです。
昇給に関しては、毎年ちゃんと昇...続きを読む(全164文字)

施設環境や福利厚生やあまりよくありませんが、この年齢の女性事務であればそこそこの年収だったと満足していました。
会社の業績が悪くても賞与はそこそこ出ます...続きを読む(全151文字)

基本的には給与水準は低いです。私の給与でも水準的には良い方だと思われます。
また残業代は制度上はありますが、実態は有名無実化しており、付かないと思った方...続きを読む(全318文字)

会社が赤字になるのを防ぐため、社員は給与カット当たり前。
残業が月に100時間を超えるほどだし、土日出勤もしているが無料奉仕。
残業が出来ない社員は契...続きを読む(全160文字)