回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カメラ業界自体が衰退してしまっている事で、売上がかなり落ち込み気味。
その為、昇給、賞与共に同年代の製造業の友人より低いと感じてます。
賞与はもらえ...続きを読む(全157文字)
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ニデックプレシジョン株式会社
ニデックプレシジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックプレシジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックプレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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カメラ業界自体が衰退してしまっている事で、売上がかなり落ち込み気味。
その為、昇給、賞与共に同年代の製造業の友人より低いと感じてます。
賞与はもらえ...続きを読む(全157文字)
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昇進、昇給は個人の頑張りが反映されていたと思います。仕事が出来る人は賞与も他人より多く、評価については満足出来ました。ただ上がり幅が緩く、一般社員のまま...続きを読む(全151文字)
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後1年すると、「グローバルで勝ち抜くための人事評価制度」が導入されます。
会社が生き残っていくための制度ですから、会社として固定費が低く抑えられる
...続きを読む(全632文字)
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給与は一般的な他社と同等程度、賞与は売上に大きく影響されるが
年間で4.4カ月分程度。
評価は各部長が行っていると予測されるが、どのような判断基準かは...続きを読む(全158文字)
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昇給・賞与支給時に特に面談やフィードバックが無い。
一方、部下の評価をしても、最終的にその部下がどういった評価を得たのか、いくら昇給したのか賞与の額等...続きを読む(全158文字)
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年収は下がる一方です。ボーナスカット、一時帰休による賃金カット、昇給は殆ど無し。
とても満足は出来ない。
そして毎月労働組合に6000円以上持ってい...続きを読む(全188文字)
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とにかく忙しい会社であるが、それなにり一部上場の企業という事で、最低限の賃金と賞与はある。一般的に一番働く時期である、30代後半から40代の社員が極端に...続きを読む(全151文字)
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景気が良いときは、満足できる賞与の金額であったが、リーマンショック後
芳しくない。景気が持ち直したら満足できる。
上期下期ごと自己申告制・人事評価で...続きを読む(全162文字)
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残業は一切支払われないサービス残業です。が、本当に残業がおおい人は、会社もやめてほしくない人は、手当という形で給与に一律額を上乗せされます。おおまかに4...続きを読む(全172文字)
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給与は多く期待しないほうがいいと思います。賞与はしっかり2ヶ月以上はあったが基本休が少ないので。。。トータル的には多くない。 昇給は年に1回あるが、組合...続きを読む(全150文字)
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入社後2年か3年間は年収の2割を引かれました(入社初日に説明あり、面接時にはなし)
賞与はリーマンショック以前であったため年間4ヶ月ほど(人による)
...続きを読む(全175文字)
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給与に関して満足している人は少ないと思います。営業は見なし残業20時間分として営業手当てがつきますが、勤務時間を管理されていないので、20時間を超えても...続きを読む(全192文字)
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給与に関しては、ほぼ年功序列だった。入社後3年で給与に差がつくと言われていたが、そんな感じは受けなかった。賞与に関しては、所属する課ごとの評価によって決...続きを読む(全150文字)
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サービス残業が比較的多かった。
大体100時間程度残業して、実際につくのが10~20時間程度だった事が多かったと記憶している。
賞与に関しては、入社...続きを読む(全159文字)
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昇給に関しては、数千円/年程度のペースだったが、郡山勤務(東京採用)だったので会社借上げのアパートで家賃¥15000/月の負担で済んだ。
ボーナスに関...続きを読む(全205文字)
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・給与は年功序列的に毎年上昇する。給与にはレベル(階級)が設定されており、
売り上げに貢献し実績を作ると貢献度により+αで昇給する。
・賞与は売り...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与についてはまったく満足できませんでした。
昇進昇給・キャリアパスについても満足できませんでした。
企業は評価制度について取り組みをしていな...続きを読む(全184文字)
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全体的に悪い。給与の水準は平均より低いと思う。何かと危機感が強く、それが給与に響くという親会社の構図にしかれている。また、部署によって残業手当てに差があ...続きを読む(全151文字)
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基本給は他の同規模企業より若干低いですが、その分残業代の率が若干良いです。
従いまして多忙期と閑散期の差が大きいです。
昇給に関しては、毎年ちゃんと...続きを読む(全164文字)
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施設環境や福利厚生やあまりよくありませんが、この年齢の女性事務であればそこそこの年収だったと満足していました。
会社の業績が悪くても賞与はそこそこ出ま...続きを読む(全151文字)
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基本的には給与水準は低いです。私の給与でも水準的には良い方だと思われます。
また残業代は制度上はありますが、実態は有名無実化しており、付かないと思った...続きを読む(全318文字)
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会社が赤字になるのを防ぐため、社員は給与カット当たり前。
残業が月に100時間を超えるほどだし、土日出勤もしているが無料奉仕。
残業が出来ない社員は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事上ではある程度自由に進めていける雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れてない
管理職が仕事をしない
仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
責任ある仕事に挑戦する機会は、前向きに取り組めば若手のうちから与えられる。
開発職であれば、構想、顧客折衝、設計、開発試作、量産試作、量産フ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は用意されている。
専用ビルで非常にきれいなオフィス。最上階に食堂があり、見晴らしがよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業績不振による早期退職制度や中高年のリストラがあり、将来の不安を抱えていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社当社は非常に残業・休日出勤が多かったが、時代の流れとともに年々改善している。管理者側の残業管理徹底、残業申請厳格化続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しい案件を営業が取ってきて、それを関連部署が何とか仕事を取ろうと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みがなく、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、利用する事はなかった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的に残業する事はなく、ほぼ定時で仕事を切り上げることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請がしにくいことから、家...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新規案件をとってきてチャレンジ精神は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する強みがなく、競合に価格で負けてし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新製品開発や新しい分野の参入もあり、開発や営業はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員で評価が振り分けられるが、会...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務方が何をやっているのか上が知らないので、何をやっても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事をきちんと管理で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は6ヶ月程度を50%ずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法は全社で同一評価基準なので年次の下の者は上司の評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中小企業のわりには、お給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善の余地があります。
上司が評価している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
口コミ投稿です。ボーナスが良く、総合評価は高めでした。製造業で年収はおおよそ300万円程度を想定しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため一生懸命やってる後輩が上がることもなければ、仕事をしなくても上に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標管理シートでの評価になります。
仕事をちゃんとやっていればそれなりの評価をして頂けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他社と比較して基本給はまあまあで、ボーナス支給額が多いイメージである。地方にしては給料が良い方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容、量の割にもらえていると思う
賞与もいいときはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって変動が激しく賞与に反映される続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均以上はもらえる点。個人成績が良くない場合でも、業績がよければ年収の下降がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に個人成績がよ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自動車業界でトヨタと直接取引が多いこともあるので、それなりにもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の自己申告制度や...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ニデックプレシジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックプレシジョン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 110億8000万円 |
| 従業員数 | 7,429人 |
| 売上高 | 322億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷武彦 |
| 本社所在地 | 〒174-0056 東京都板橋区志村2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-3965-1111 |
| URL | https://www.nidec-copal.com/ |
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