この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職であれば比較的希望の部署で仕事ができる場合が多い。
社宅、社員寮が会社近くにあり通勤が便利である。
社員へのイベントなど福利厚...続きを読む(全160文字)
株式会社半導体エネルギー研究所 報酬UP
株式会社半導体エネルギー研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職であれば比較的希望の部署で仕事ができる場合が多い。
社宅、社員寮が会社近くにあり通勤が便利である。
社員へのイベントなど福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が半分以上をしめる部署は雰囲気がよく、全体の人間関係もよい。役職についている女性もいる。託児所や半休制度もあり子供のことを配慮しながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
託児所を会社が経営しているなど、女性が働きやすい環境を作ろうとしている。特許事務職では結婚して地方在住となった場合でも、業務委託して在職を続...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとでます。朝9時出社なので、朝9時までに出社すれば、遅刻になることはありません。また、社内の雰囲気も良く、人間関係も良好です。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】業務は突発の至急対応も多かったが、ほとんどは自己裁量で対応できたので働きやすい職場だったと思う。また、意思決定プロセスが明確だったので、社内調整...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事前に自分の仕事に関する申告をシステム上でして、
それをもとに上司と面談をする。
どのようなことをして貢献してきたか主張することで...続きを読む(全163文字)
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40歳近くなると、全員ではないようですが多くの人で突然退職勧奨が来るようです。実際、一緒に仕事をしてきた人が数多く辞めさせられています。40歳定年制ではな...続きを読む(全242文字)
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・同期との関係性について
同期はどの年代も仲がよく、飲み会や遊びに行ったりしている人がおおい。社内サークルや月一回、社内イベントとして立食形式交流会(夕...続きを読む(全155文字)
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福利厚生:異常にしっかりしています。社内にサッカーグラウンドや野球、テニスから音楽室や美容室など様々な施設を完備。但し、休みは大企業に比べ少ない。有給取得...続きを読む(全331文字)
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当社製品のみならず、競合他社製品も理解したうえで、どのような特許権を取得すべきかを検討していました。そのため、ただ発明者の考えや思想を権利化するだけではな...続きを読む(全208文字)
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基本的に、女子には裁量の大きな仕事は任せない。
ルーチンワークと周りの片づけ、上司の愚痴を聞いてあげるなどなど。
仕事の環境に合えば非常に働きやすい職場...続きを読む(全158文字)
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上層部の除いて、かなり現場での意識は高い。グループによって大きく違いはある。
上層部の方も、現場寄りの方はまともに話せる方はいる。似非現場主義に注意。
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シフト勤務が一部存在するため、ワークバランスはかなり崩れることとなる。その対策として、以前まではシフト明け休みが導入されていたが、頭の弱い方が業績悪化とと...続きを読む(全169文字)
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総務部の対応が非常に悪い。会社自体はジョブローテーションとして、様々な部署に異動させるが基本的に関連部署とはかけ離れた場所となる。
まったく意味がない。...続きを読む(全159文字)
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残業代に関しては、50時間まででる。
しかしながら、50を越えた場合はタダ残業を強いられることになる。基本的に昼勤務の人は特に忙しくしている部署が無いの...続きを読む(全156文字)
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トップダウンで、社長の経営力のおかげで会社が成り立っている感じです。
世の中の流れをみて方針を判断されているので、すばやく対応できていると思われます。
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酸化物半導体IGZOの開発や有機ELの開発ではずば抜けた技術力を持っている。経験と勘によるアプローチではなく、原理を明らかにして特許出願するやり方である。...続きを読む(全158文字)
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ワンマン社長でありながらも、今後の方針や取り組み、戦略を考えるのは右に出る者はいないと思う。
様々な困難を乗り越えてきた天性の感は非常に鋭く、2,3年後...続きを読む(全154文字)
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非常にお粗末である。
評価制度が、グループ間で決められた評価人数であるため毎回、上司が高評価を獲得している。
仕事内容は、平社員に全てをやらせて如何に...続きを読む(全153文字)
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総務部が非常に終わっている。向上心のあるものは会社から追放され、特に何もしていないぶら下がった社員が残っている状況。
世界への貢献度としては、出来る者を...続きを読む(全164文字)
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もっと自分の可能性を広げたい。
視野を広げたい。
現状に満足していない。
給与が安い。
賞与が無い。待遇面も悪いので。転職を考えている。
自分の...続きを読む(全162文字)
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新人研修期間は二週間。社内の各部署に関する知識や流れが一通り教えられる。ディベート大会が最終日にあっため、その準備も毎日行われた。1年目は本採用前ごろにも...続きを読む(全153文字)
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残業は部門ごと人ごとにかなりばらつきがあります。仕事も個人の裁量に委ねられることが多く、意欲のある人や文句を言わない人に多く振られる印象。
特に、女性は...続きを読む(全167文字)
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この会社のいいところは、休暇と福利厚生だけ、って言っても過言じゃない!
年間休日数120日以上で、年末年始ゴールデンウイークお盆はそれぞれ1週間以上休み。...続きを読む(全450文字)
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内定後、半導体に関してやマナーの通信教育を行う。が、効果があるかは別の話。卒研時期と重なるからちょっとめんどくさい。
入社後、社内で新人研修2〜3週間。
...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社半導体エネルギー研究所 |
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フリガナ | ハンドウタイエネルギーケンキュウショ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 43億4800万円 |
従業員数 | 794人 |
売上高 | 172億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑舜平 |
本社所在地 | 〒243-0036 神奈川県厚木市長谷398番地 |
電話番号 | 046-248-1131 |
URL | https://www.sel.co.jp/ |
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