半導体エネルギー研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
若い社員のかたは、会社の近くの寮を利用している人がほとんどです。通勤にも時間はかからず退社後は自分の時間をかなり確保できると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員はオンとオフの切り替えが良い方だと思う。
SELグラウンドを使用してサッカーの練習をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業はあまりないです。関東に会社があるので、遊びに行ける場所はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お休みをしっかりとることができ、ワークライフバランスはしっかりしていると感じております。周辺に大きなショッピングモールはないですが、少し離れて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
以前は製造ラインでは有給休暇が取れない状況が多かったが、ここ5年で大きく改善されて取得がしやすくなった。
製造ライン以外は、上司も有給休暇取得...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によるが、自分が所属していた部署は有給が取りやすかった。まとめて有給消化し、海外旅行に行く方もいました。時期によるが、定時で帰ったり、半休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
対顧客の仕事ではないこともあり、有給を取得しやすいです。有給をとることに対する職場の理解もあります。金曜や月曜に休みを取って連休にする人も多く...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ことさらに残業を強いる雰囲気はない。特に知財部などは基本的に個人作業なので、割り振られた仕事が終われば、誰かが残っていても遠慮なく帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取得しやすい環境だと思います。
シフト勤務の場合は、平日でも休みたい希望日に休みを入れることができます。
基本的に、休みの希...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に有給はとれるものの、管理職レベルでは有給をとらないで毎年捨てているという声も聞き、やりづらいところもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によって全く状況が異なる。特に設計部隊は、社長の指示がほぼ直接おりてくるため、立て込んだ時など残業時間がかなり多くなる事がある。
し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内にある産休、育休制度と保育園の活用が気軽にでき、共働きや女性の社会復帰を応援してくれている点。
女性が育休から復帰して暫くは時短勤務ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くもぬるま湯。
必要な仕事を行いつつ、自分で実験を企画して実施できるので好きな人にはいいかもしれない。ルーチンワークもあるがそれだけや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職がつくまでは比較的好きなタイミングで有給休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する傾向があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、年収は他比較して良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、大型連休や夜間休日の出勤は当たり前で
振替...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によって異なるが、所属していた部署は、比較的仕事が終われば帰りやすい雰囲気だったと思います。社内サークルなども多く、仕事あとは飲みに行った...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業は基本本人の判断次第、残業した場合は残業代もしっかりでる。特に新人のうちは、上長の指示に従って仕事しっかりこなしていれば業務量は多くないし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は育休・産休から復帰する人が多く、また出産後も時短勤務を利用できる。男性は時短できないと思われるが、半日休暇を使って子どもの面倒を見ている...続きを読む(全156文字)

【良い点】業務は突発の至急対応も多かったが、ほとんどは自己裁量で対応できたので働きやすい職場だったと思う。また、意思決定プロセスが明確だったので、社内調整...続きを読む(全178文字)

シフト勤務が一部存在するため、ワークバランスはかなり崩れることとなる。その対策として、以前まではシフト明け休みが導入されていたが、頭の弱い方が業績悪化とと...続きを読む(全169文字)

残業は部門ごと人ごとにかなりばらつきがあります。仕事も個人の裁量に委ねられることが多く、意欲のある人や文句を言わない人に多く振られる印象。
特に、女性は...続きを読む(全167文字)

独身寮、社宅、出産育児支援などの福利厚生は充実しています。事業内容が特殊なこともあり、経営体制は強力なワンマン体制です。部署異動に関しては、役職者など、経...続きを読む(全158文字)

この会社で働くと、本人が望めば公務員のような生活が送れる。
有給消化100%も可能。
基本的に意味のない仕事を部下にさせて、それが意味のない仕事である...続きを読む(全203文字)

部署により若干の違いがあるものの、残業が個人の裁量に大きく依存する。残業したければ約50時間ほどは自由に取れる。また、あまり残業がしたくなければ限りなくゼ...続きを読む(全174文字)

業務量は人によって様々です。基本的には仕事は多めだとは思うのですが、早く帰る人は帰ります。短時間勤務(育児中の方など)についてはほぼ残業はありませんでした...続きを読む(全160文字)