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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
株式会社半導体エネルギー研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社半導体エネルギー研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社半導体エネルギー研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
思いついたように社内研修が実施されることがある。何についても社長の思いつき、一存でことが進む会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
特許数が多い企業なので、教育体制は高いだろうと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新人研修は入社後2週間程度ある。
その後は各部署に配属されてOJT。
応用物理学会へ参加可能で費用は会社負担で可能だが、社長に目をつけられや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
軽井沢に研修所があり、新入社員の時、そこで研究があった。日頃交流がない部署の動機や、先輩社員と交流ができたのは楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属先によってはプロセス全体を俯瞰できる仕事ができる。社長に気に入られれば若くても昇進できる点はやり甲斐があるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりやってくれる。
研究課題が目まぐるしく変化するため、様々な経験をすることができた。20代をこの会社で過ごせたことはプラスに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自主的に望めば、外部講義受講等や経験や能力を問わずやりたい仕事にチャンスが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月に一度社内学会と呼ばれる、各部署が月ごとの業務の成果や進捗をプレゼンする学会があり、基本的に社員全員が出席します。社内で部署間の情報共有を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんでした。
20時前には部署の9割が帰っていたと思います。開発スケジュールも余裕がありストレスなく働ける環境でした。
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、本人にやる気があればいろいろな業務を担当する事が出来る環境が整ってました。個人の考え方次第ですが、少なくとも20代を...続きを読む(全263文字)
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新人研修期間は二週間。社内の各部署に関する知識や流れが一通り教えられる。ディベート大会が最終日にあっため、その準備も毎日行われた。1年目は本採用前ごろに...続きを読む(全153文字)
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内定後、半導体に関してやマナーの通信教育を行う。が、効果があるかは別の話。卒研時期と重なるからちょっとめんどくさい。
入社後、社内で新人研修2〜3週間。...続きを読む(全267文字)
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各グループに配属になった新入社員に対して、会社生活や社会人としての心構えを先輩社員が指導していくチューター制度がある。
普段の指導の他に、年に何回か面...続きを読む(全159文字)
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この企業は基本的に特許収入を研究開発に当てるサイクルで成り立つ非常に珍しい企業です。そのため、知的財産には非常に力を入れており、知的財産部に所属すること...続きを読む(全173文字)
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基本的に社長のワンマン。社長の気分と思い付きにより開発方針、ボーナス、人事、部署の存続が決まる。年俸者は社長の意に沿わないことをすると簡単にクビになるの...続きを読む(全620文字)
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2002-2006年ぐらいまでの新卒入社であれば、惜しみなく金を掛けて社外のセミナーなどに出してもらえた。現在は経営が厳しい為、そのような機会は皆無に近...続きを読む(全255文字)
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知的財産部に関しては非常に研修が多く、スキルが身に付く印象です。実際にそれらのスキルを身に付けた後、過去転職された方は多かったようと記憶しています。
...続きを読む(全157文字)
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無理難題をスピード重視で処理する能力を身につけることができる。しかし、ノイローゼになる可能性も高い。特に、トップと直接対峙するポジションにつくと、朝令暮...続きを読む(全165文字)
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以前は社員を外部の研修に出して勉強させることも多かったが、近年はそういう話はあまりない。無料の講習会は希望すれば行くことはできるが、有料のものは以前と比...続きを読む(全169文字)
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1年目はOJT制度により、そこそこの教育体制ができていると思いますが、2年目以降は会社のフォローがあまりありません。そのため、自分で勉強したいことを見つ...続きを読む(全164文字)
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研修はそれほど多くありませんでした。
希望者が無料で英会話レッスンを受けることができました。
役職者に対する研修がどのように行われていたかはわかりま...続きを読む(全210文字)
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社内研修としては、新入社員を対象として、4月に新人研修、秋ごろにフォローアップ研修がある。その他、入社3年目に3年目社員研修などがあるが、具体的なスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
在籍時は、社宅、寮がとても使いやすく多くの社員が利用していました。社内も華美ではないですが、食に関する福利厚生は整っていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しかったですが、休みはあまり気にせず取れていました。相談もしやすい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研究を身近に感じながら業務ができ、また常に最先端の技術に関われるのは大きな利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内編成がどんどん変わるため、上司と部下の間に良い意味で垣根がない。
また、ある程度の裁量を与えられ、失敗も責められることが少ない文化である...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社食がある。喫茶店もある。売店もある。給料天引で買える。
独身寮がとても安い。快適過ぎて結婚が遅れるかも。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性にたいしては優しいかもしれない。女性の権利平等という観点ではないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人次第だと思う。早く帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長への週報のために働いていると言っていいくらい重視され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は悪くないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はポジションの空き次第。ただ昇進して社長に近くなるほど、リスキー。
あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社半導体エネルギー研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ハンドウタイエネルギーケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 43億4800万円 |
| 従業員数 | 794人 |
| 売上高 | 172億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑舜平 |
| 本社所在地 | 〒243-0036 神奈川県厚木市長谷398番地 |
| 電話番号 | 046-248-1131 |
| URL | https://www.sel.co.jp/ |
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