半導体エネルギー研究所の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定を四月中に終え，内定承諾書を郵送するよう言われたが，他の企業の結果が出てからにしてほしいと相談したところ一週間期限を延ばしてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】会社全体の人数も採用人数も少ない会社なので，即戦力となる点や研究テーマに関して知っていることがあればアピールした方が良い。面接中は和やかで詰めてくることもなく，人事の方も優しいので無理に丸覚えした文章を喋ったりせず，想定外の質問にも落ち着いて答えられるようリラックスした方が良いと思った。最終選考に近づくにつれて，面接で一緒になる人が高学歴ばかりになっていったので，ある程度学歴（修士，博士も含め）は見られていると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】学歴，専攻，自分の研究をしっかり説明できるか，最低限のコミュニケーション能力があるか。雑談等も笑顔で応対できるか。笑わせたり，商社やコンサル志望の人のようなイケイケな雰囲気は求められていないと思う。社風を理解する。【内定したからこそ分かる選考の注意点】いわゆる就職活動の面接っぽい質問はそんなに多くないので，そういう質問への答えを考えたりするよりは最近の研究に関する論文を読んだり面接ではなせそう知識をつけたりする方が良いと思う。何故この企業が良いかは様々な角度からひたすら聞かれるので答えを詰めていった方が良い。【内定後、社員や人事からのフォロー】研究成果の発表会等に呼ばれた。実家に企業の資料を送付された。

【内定に必要なことは何だと思うか】説明会にしっかり参加しましょう．この会社のようにあまり知名度のない会社を受ける場合，その会社についてどれだけ知っているかは重要になってくると思います．逆質問でも質問しやすくなるので，企業研究はやって損はないです．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】とにかく早い段階で選考に参加することが大切だと思います．自分は説明会に参加し，早期選考で申し込んだため，その後の選考もスムーズに進むことができました．まわりの内定者も早期選考組が多かった印象をうけました．【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次面接が鬼門です。研究内容についての質問がメインでした。自身の研究に対してどれくらい真剣に取り組んでいるのか、専門知識はどれくらいあるか、自身の研究をわかりやすく人に説明することはできるか、などを評価しているように感じました。また、面接官の質問に対してしっかりと受け答えすることができるか、ということも重要になってきます。