半導体エネルギー研究所の本選考対策方法・選考フロー

この会社の特徴は、研究部門しかなく製造や販売は行わず，社内学会等も行っているが，民間企業であるという唯一無二の企業であること。他メーカーのR&D部門と，大学や国に近い研究機関(産総研とか)の中間のような位置づけ。製品化までは多くの場合関わることはできないが，特許を買ったメーカーと共同で製品化まで関わることも。社長のワンマン体制なので、社長との相性も恐らく大事。競合他社がないが，何故博士課程ではなくこの会社なのか，なぜメーカーのR&Dではないのか，何故国立法人等の研究機関ではないのか，に答えられるように。 面接官は面接慣れしてない感じもあり、優しいし論理を詰められたりとかはしない。技術的な話を多くしたので、大学での研究で培ったこと(何の装置を使えるか、どういう理論を用いて研究しているか、自分の研究に関連する周辺分野の知識等)をおさらいしていくと良いと思う。大きい会社ではないので、取り扱っているテーマもそこまで多くはないので、ある程度関連づける必要はある。面接のたびに研究施設や寮とか託児所の見学もさせてくれるので、働く環境はイメージしやすいし社員もみないい人そう。 続きを読む

私が企業研究で使ったのはHP、パンフレット、合同説明会でもらった資料です。全部読み込みましたが、自分の専門外でもあったので、業務内容についてはわからないところが多く、ちゃんと企業研究を深めたい人はOB訪問をしたり、人事とたくさん話したりして能動的に情報を集めるべきだと思います。人事の方はすごく気さくで何でも聞き出せそうな雰囲気でした。あと、特許でお金を儲けている会社なので、その辺の仕組みは絶対に勉強した方が良いと思います。 続きを読む

OB訪問。会社主催の説明会ではとその会社の良いところしか教えてくれませんし、座談会では人数が多く、ひとりあたりに与えられている質問時間が短く、有意義な時間を過ごすことができないことが多かったです。ＯＢ訪問をすれば会社のマイナス面についても答えてもらえるし、自分が満足いくまで質問することができます。また、自分と似た境遇の人の実体験を聞けるので、実際にその会社に入って自分がどのように働いているかイメージがしやすくなります。 続きを読む