この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
ニデックパワートレインシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇格のために必要なスキルアップについては明確に規定されているのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアが係...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は皆忙しそう。休日出勤しては罵倒されることもあるようだ。ただし特に仕事上必要なことには見えない…。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数、教育体制の不備、また上に怒鳴り散らす人がいたので、ここではつづけられないと思った。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークといわれるがそういうことではない。ただ単に休み日数が少なく無駄な作業が多いだけ。その結果プライベートの...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTそれ自体を悪く言うつもりはないが、あまりにもお粗末。中途入社で来る役職付きは本当に何も知らない。特に同じ部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来性、成長性にひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々とルールやマナーが厳しくて息苦しい。オフィスの雰囲気が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とりあえず日本電産グループなので、何かしら事業を拡大していくだろうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車に使...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生は何もない。家族手当、住宅手当もない。退職金すらない(一応、退職前払金として払っている)。通勤手当ぐらいで、あとは基本給のみ。社宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司がパワハラで報告行くたびに酷評され、何度も書類を作り直させられ、結局まともな決断しない。時間ばっかり取られて仕事の生産性が著しく悪い。特定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完成車メーカーとの取引が多いため、非常に安定しており、会社がすぐに傾くという事は無さそう。また、時価総額が日本のトップ企業に並んでいる日本電産...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・ベネフィットステーションという福利厚生サービスがあり、各種チケットや映画などの割引チケットがある。
・介護や育児などの時短勤務等、柔軟な勤務...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電動化製品へ親会社と共にシフトしている。世界で競争激化している事業であり、今の頑張りが将来に繋がることを実感できる。このまま受注拡大し軌道にの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正社員で働いている女性はそれなりにいる。とりわけ男女差別に繋がるような意識はなかったと思う。調達や総務・経理系には多く配置されている。開発・技...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業者同年代と比べるとやや物足りないように思える。また残業規制が厳しいため、結果的に持ち帰らざるを得ないとき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
電気自動車をにらみ、今までのエンジン車に関連する部品からシフトチェンジしようとしていおり、先行開発など着手している。目の前だけでなく先を見越し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手はあまり差がありませんが、管理職になると大きく差が付きます。一生懸命仕事をして他人を巻き込むなどすると評価が適切にあがります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな企業なので優秀な人が多い印象。
プロパーでも管理職になれる。
車好きが多い印象。
部署によるが人間関係は良好である
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから海外出張させてもらえる。
現地での対応が求められるので英語でのコミュニケーションが必要になるため海外経験を積むことができる。
海外...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
意欲があれば自分の役職以上の仕事を任せてもらえる。
若いうちから海外出張を経験できる。
上司との距離感は高いため仕事の自由度は高い。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職活動を行うにあたり、相手が日本電産を知ってる人間であれば比較的有利に進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも問われ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
強みとしては、中小企業ならでわの、建屋に全ての部署があるので、すぐに話に行ける点。他部署との連携が非常にしやすい環境である。変な前置き等は要ら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
持ち株制度、ベネフィットステーション、GLTD保険など、バブル期のようなものはやないが今の時代に必要なものは一通りあり、ポータルサイトで分かり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育資料は充実していると思います。
日本電産の子会社ということもあり、モーターに関する教育はさすがでした。現在ロボット技術者として働いてる中で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日の呼び出し、電話等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日自体は少ない。完全週休2日制ではありませんでした。もちろん祝...続きを読む(全199文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 358億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。