この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みですが、お客様の電話が来たら家に帰ったにもかかわらず対応が必要です。仕事大変さは担当のメーカーや案...続きを読む(全87文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みですが、お客様の電話が来たら家に帰ったにもかかわらず対応が必要です。仕事大変さは担当のメーカーや案...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことはまずないと思いますが、一つ一つの案件は無事にお客様との契約を結ぶ時はとても嬉しいやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業だと女性に厳しいと思います。以前女性の営業もういましたが、プレッシャーを耐えずすぐやめるのがよくある続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与以外には何もないが、残業代をちゃんと払ってくれます(残業は厳しくなってます)。会社業績が良い年だと五ヶ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずしいです。残業代をちゃんと払ってくれます(最近残業は厳しくなってます)。基本給と賞与以外には何もない...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど高圧的な人が多い。出世意欲が全く湧かない。GL以上は言葉遣いが昭和的で、人材育成は全く考えていな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業を抑制する方向性のため、長時間労働は多くない印象。たまにタイムカードを切ってから会社に戻る人も見かけるが、詳細はわからない。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。評価制度を策定し公開と言ってはいるがいつになるかわからない。ジョブグレード...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
担当クラスはいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどパワハラ気質。上から改善していかないと、若手も中途もいい人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はパワハラなどは上も教育を受けているため減ってきていると聞いたがそんなことはなかった。日本電産のグループ会社...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は皆忙しそう。休日出勤しては罵倒されることもあるようだ。ただし特に仕事上必要なことには見えない…。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数、教育体制の不備、また上に怒鳴り散らす人がいたので、ここではつづけられないと思った。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークといわれるがそういうことではない。ただ単に休み日数が少なく無駄な作業が多いだけ。その結果プライベートの...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTそれ自体を悪く言うつもりはないが、あまりにもお粗末。中途入社で来る役職付きは本当に何も知らない。特に同じ部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員で働いている女性はそれなりにいる。とりわけ男女差別に繋がるような意識はなかったと思う。調達や総務・経理系には多く配置されている。開発・技...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業者同年代と比べるとやや物足りないように思える。また残業規制が厳しいため、結果的に持ち帰らざるを得ないとき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
転職活動を行うにあたり、相手が日本電産を知ってる人間であれば比較的有利に進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも問われ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日の呼び出し、電話等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日自体は少ない。完全週休2日制ではありませんでした。もちろん祝...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多く忍耐力が試される。ここでやっていけるようならば他の企業でも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tier1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【入社理由】車が好きで車載部品の構造・トレンドについて詳しくなりたかった
間仕切りがなく風通しがよさそうだった
→風通しについては、部門や担...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業代は出る。代休が取れる。タバコ休憩がとれる空気。昼休みが45分の代わりに午前午後に10分ずる休憩がある。皆忙しくしており充実した仕事生活が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
永森会長の講演を聞く機会はほどんどないが、講演では非常に人を引付ける興味深い話をされたことを記憶しています。今後もM&Aを拡大させ規模が大きく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時期によっては、忙しい時もあるが、自分の計画次第でワークバランスは確保できると思う。女性は、育児休暇を取得したり、午前半休や午後半休を積極的に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションとやらがあった気がするが、完璧に空気。何故なら、余暇がとりにくいのでそもそも使う機会がな...続きを読む(全289文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデツクパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 442億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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