この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事量が多く忍耐力が試される。ここでやっていけるようならば他の企業でも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tier1...続きを読む(全184文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
ニデックパワートレインシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事量が多く忍耐力が試される。ここでやっていけるようならば他の企業でも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tier1...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術専門職として海外工場赴任の前提で中途採用されましたが
赴任後違う職場の担当者が決まらず畑違いの部署に配属され
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は完成車など比べるると、自動車部品業界そのものが
低い傾向かなと思う。
残業は会社の方針で急に残業ゼロとなるのでローンなどは考えるときは考...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外出張時は休みがなく、連勤で働くことが多い。最近では国内で帰ってきたら休むことができるようだが、出張できる人も限られているため休みを消化して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電気自動車やシェアリングになると、油圧のため製品が拡大していかない。海外もあるためゼロにはならないが、少しずつ市場は小さくなると思う。そのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員でも大きな仕事を任せられる。配属部署は自分が面接時に希望した部署に決まるので、他の会社のようなやりたいことができる部署に配属されないよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職する社員が多い会社なので退職を申し出ても
あっそうですかと簡単に受理される社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任前提...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職は残業時間管理はしっかりしていて
基本的に定時で帰ってくださいという社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張日当 ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【入社理由】車が好きで車載部品の構造・トレンドについて詳しくなりたかった
間仕切りがなく風通しがよさそうだった
→風通しについては、部門や担...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業ゼロを謳っています。
ただ、それ故に仕事を持ち帰ったり、家で仕事をしたりなど、結果的にさばききれず、その残業は地下に潜ります。またいつ何時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
不透明ですね。評価確定後のフィードバック面談が無いです。未だに期末に評価シートが配られるシステムで、期初に目標をにぎり合うものではなく、不透明...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は出る。代休が取れる。タバコ休憩がとれる空気。昼休みが45分の代わりに午前午後に10分ずる休憩がある。皆忙しくしており充実した仕事生活が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
永森会長の講演を聞く機会はほどんどないが、講演では非常に人を引付ける興味深い話をされたことを記憶しています。今後もM&Aを拡大させ規模が大きく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時期によっては、忙しい時もあるが、自分の計画次第でワークバランスは確保できると思う。女性は、育児休暇を取得したり、午前半休や午後半休を積極的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
トランスミッションに関係した難しい自動車部品を量産していて、海外展開が確立している。地力がなければ成し得ないこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば自分の裁量で色々とやれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらなくても済んでしまい、放任されてしま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児や介護に対応した制度や、いわゆるライフワークバランスに向けた制度を適宜採用して改定している。世の中で一般的な制度は整っていますし、その姿勢...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、一緒に働く社員の人たちはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は常にありました。応援という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本の拠点の存在意義がルーチンワークではなく、改革、改善業務のため手をあげればやらせてもらえる風土がある。また海外出張も多く、やりたいと言えば...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価システムが新しくなり、目標設定から評価まで自分のスキルに合わせて設定でき、成果に合わせて平等に評価されていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本電産グループであり、最近ブランド力が高まってきていて、B toBとして知名度ある会社になりつつあるのではないかと感じる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理本部系職種は、ワークライフバランスが整っていて給料も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職は、納期に追われて休日出勤や深...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の居た部署は親身になって聞いてくれる先輩がいたので自分の成長に繋がりました。他の部署も人当たりも良かったので質問したことに対してしっかり答え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先や時期によるかもしれないが、残業はあまりなかった印象がある。ただ多くの製造業でそうであるように、祝日がある土曜日は出勤だったり、まんまカ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休がきちんと取れるのは良い。
また、周囲もフォローできる体力がある規模なので、安心して働けるでしょう。
あと、結婚後も引き続き働く人も多いと...続きを読む(全182文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 358億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。