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スバルファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルファイナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバルファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスバルファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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スバルファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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スバルファイナンスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

安定した基盤があることからチャレンジしやすい環境があるという点で就労環境が良い。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅手当もあり、総合職でありながらも転勤がないので良い方だと思う。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スバル車に関しては購入の支援制度(補助金)が出る続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は基本的に富士重工と同じなので非常に充実しています。
    家族のいる方でも独身でも使い勝手はいいと思います。
    トップシーズンのスキー場で一泊80...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スバルファイナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては...
    続きを読む(全78文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    非常によい。
    大手メーカーの子会社だけあり、仕事が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で成長とは無縁の環境なので、定年までしがみ...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    正社員の女性は活躍している人が多く、20代の若い人でも海外出張をしていたり、外国人の役職者の秘書をしているなど他社に比べていろんな仕事を任せて...
    続きを読む(全350文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがあると...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    窓口業務など決まった仕事を覚えれば、特に難しい業務はなくその繰り返しとなる。そのため、業務を覚えてしまえば比較的に楽なイメージであり、朝の出発...
    続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スバルファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    社員一人一人が自分のペースで成長する機会が多いとの側面から裁量権をもって働くことができるため。続きを読む(全47文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    株式会社SUBARUが100%出資していることから強固な基盤があり、安定していながらも挑戦することができ、事業の将来性がある。続きを読む(全63文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    自己啓発の通信教育の補助制度など、スキルアップのための研修が多いため。続きを読む(全35文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によっては事務作業も多いためやりがいの大きい小さいはあるように感じる。続きを読む(全37文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スバル車があるかぎり仕事は無くならないと思う。続きを読む(全23文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業も少なく休みも十分にあるのでととのっていると思う。続きを読む(全27文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の際全て女性社員だったため、働きやすさはあるのではないかと見受けられた。続きを読む(全39文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クレジットや融資を中心にスバル顧客に対して金融的な支えができる続きを読む(全31文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社でもあるスバルの業績がかなり会社に大きく影響する続きを読む(全27文字)

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    サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三共リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与もしっかりあり、年間休日も117日と平均より多いのでしっかり休むことが出来ると思う。また、休憩時間が90分と長いので、仕事の疲れをしっか...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    T&Dリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業と比べると見劣りする印象。
    T&Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業できない。借り...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
    有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    営業所のコーヒーが飲めることくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって特別な福利厚生は無かった
    健康診断があったこと続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三央の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に良い。
    特に住居について、年齢制限はあるが借り上げ社宅で住むことができ、補助額も非常に手厚い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スバルファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スバルファイナンス株式会社
    フリガナ スバルファイナンス
    設立日 1988年7月
    資本金 20億円
    従業員数 244人
    売上高 212億700万円
    決算月 3月
    代表者 戸田真介
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
    電話番号 03-3445-2111
    URL https://www.subaru-finance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182947

    スバルファイナンスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。