この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事、一般社員、課長クラスの人が良いことが入社理由。
入社後感じたギャップは、(同業であれば当てはまると思うが)仕事に飽きがきやすい。
また、他部署への...続きを読む(全154文字)
株式会社アルバイトタイムス 報酬UP
株式会社アルバイトタイムスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事、一般社員、課長クラスの人が良いことが入社理由。
入社後感じたギャップは、(同業であれば当てはまると思うが)仕事に飽きがきやすい。
また、他部署への...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人営業のため、契約が取れたときの達成感は大きかったです。
その企業のためにどうやったら求人を確保出来るのか、よりいい人材が応募してくるのかを考え提案し...続きを読む(全160文字)
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リーマンショック以降、福利厚生についてはかなり見直され最小限の待遇となっているのが今の現状です。
制度として住宅手当など、就業規則には明記してありますが...続きを読む(全333文字)
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現状も、女性の管理職も存在しています。認められさえすれば、キャリアアップも望めると思います。
女性社員も多いので、出産・育児休暇などの制度の取得はそこそ...続きを読む(全199文字)
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大企業から個人店、業種は問わず、人を必要としている先が取引先となります。そのため、いろいろな業界の方に出会えます。普通に生活しているだけでは見えない、企業...続きを読む(全171文字)
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営業以外はアルバイト待遇にも関わらず、任される業務領域はそれをはるかに超えるものだと思う。業務的にはやりがいがあったが、30歳をこえても世間の身分的にはフ...続きを読む(全222文字)
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正社員であれば、産休や育休をとっても復帰する場があり、現場もそれを推奨している。2人目まで出産して戻る社員もいるため女性には嬉しいところであると思う。ただ...続きを読む(全152文字)
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生き残るために新商品、新サービスの開発をすすめているが、なかなか定着し利益をあげるにいたっていないように感じた。転職したOBのコネで新事業を安易にたちあげ...続きを読む(全164文字)
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仕事を探している人、働いてくれる人とをマッチングする支援がですます。
働くことは、人生において、とても影響を与える大切なこと
幸せに働けることで、自分...続きを読む(全191文字)
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平日はみっちり仕事の日々です。
残業も正直あります。
子育てしながら働いている方もおりますが、家族の支援がないことにはなかなか難しいと思います。
で...続きを読む(全187文字)
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会社自体、「対話」を大切にしています。
そのため、社員と管理職の関係は、良好です。
コミュニケーションが多くとれるので、相談にのってもらったり、助言を...続きを読む(全157文字)
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研修はかなり充実していた。
が、どうにも頭でっかちな印象で
「とりあえず外部研修を受けさせた」という印象はぬぐえない。
結局は自分自身がどう考えどうキ...続きを読む(全250文字)
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企業からチャンクダウンされるやりがいや面白みは
全くない。
入社当時の研修等ではエンドユーザー目線の
理想論が語られるが、現場での意識は皆無。
単純...続きを読む(全212文字)
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非常にESを考えた制度が基本骨子とはなっている。
ただし、成り上がり企業に特有の
人が変われば制度も変わる、
で人事担当者の色合いや業績によって
...続きを読む(全200文字)
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数字に対しての意欲は会社全体としてあまり高いとは感じない。ただ、数字行くために行動数だけは異常に拘りを持つので、数字が厳しいときは必ず量に対しての指摘が入...続きを読む(全158文字)
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新規開拓の営業の基本を学ぶには良い環境なのではないかと思います。基本OJTで新規開拓のスキルを習得する感じになるのだが、新しい取引先を増やしていくことにや...続きを読む(全176文字)
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既存事業は、はっきり言って伸びシロはないので、延命対策がメインとなる。商材や会社に対しての思いがないとなかなかつらい仕事である。ただ、雇用情勢が変わると外...続きを読む(全154文字)
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年齢・社歴・性別等に関係なく、仕事が任せられる。言いたいことが言える、やりたいことが言える風通しのよい風土ではある。反面、中高年社員はあまりいなく(いなく...続きを読む(全155文字)
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人事制度が毎年変わるため、把握しづらい。ただ、会社が求める人材は論理的であり、そして成果のだせる社員。これは社歴・経験・性別は全く関係なくチャンスが公平に...続きを読む(全157文字)
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当時もてはやされていた「フリーペーパー」の事業モデルがネットに移行、陳腐化してしまった感がある。各社ネット強化の中、差別化を図り、ペーパー重視できたが、ネ...続きを読む(全166文字)
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希望退職募集前なので、参考にならないかもしれませんがやりがいはお客様から感謝されたり
お客様と仲良くなって取引先の商品をもらったり、特別なイベントに招待...続きを読む(全167文字)
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プライベートとのバランスを調整する上では、いかに効率的にはたらくかに気を付けていました。会社としては上司によるかもしれませんが、早く帰るようにと声がけして...続きを読む(全171文字)
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評価制度がコンピテンシーのため、納得しやすい。また、フィードバックも丁寧で満足でした。
年功序列とはちがってよかったです。給与について満足していた点は、...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社するとかなり手厚い研修を行ってくれます。
営業についてを1から学べるので、その後転職などして他の業界に行ったとしても、営業職の役に立つと思いま...続きを読む(全153文字)
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真面目に、お客さんに対して誠実にやっていれば、割と成果として返ってくるものだと感じたので、結構やりがいはあるかと思います。
飛び込み営業なんで、しんどい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社アルバイトタイムス |
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フリガナ | アルバイトタイムス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 4億5599万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 43億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 堀田欣弘 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番13号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-5524-8725 |
URL | https://www.atimes.co.jp/ |
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