この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は東京の塾でアルバイトをしていました。営業ばかりが目につく塾だったので営業がないと聞いてステップに入社しました。研修とか授業のための準備は...続きを読む(全159文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前は東京の塾でアルバイトをしていました。営業ばかりが目につく塾だったので営業がないと聞いてステップに入社しました。研修とか授業のための準備は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
授業に打ち込めるという触れ込みに偽りはありません。本気で授業と教材準備に打ち込めます。営業活動はほぼ全くしません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教える楽しさ、生徒が伸びていく姿をみられる喜び。やりがいはすごくあるし、楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールによって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
授業のスキルアップという点でみると、研修もあり、授業以外の業務量もあまり多くないため、授業の準備に時間をかけられるのはとても良かった。また先生...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
生徒面談は非常にやりがいを感じる。授業の様子や生徒自身の話から、生徒の弱点を見つけ、指導する。生徒のために何かをしたいという人はやりがいを感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教えることが好き、という人にとってはとても良い環境だと思う。採用活動でも言っているとおり、勧誘やポスティングなどの作業が無い。やったらやった分...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。ただし配属されるスクールや所属するブロックの上席者によっては理不尽なことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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研修は大変ですが、他の先生の授業を見ることでとても刺激になります。研修担当からアドバイスをもらえるので塾講師としてスキルを磨きたい人にはこれ以上ない環境だ...続きを読む(全138文字)
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月並みだけれど、教え子が成長したすがたを見ることがこの仕事のいちばんの喜びです。特に、会社として授業を通して生徒の学力を伸ばすことに重きを置いているので、...続きを読む(全162文字)
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生徒のために、が浸透している会社。本当に教育を極めたい人にはとてもいい環境です。また、社員は本当にみんな良い人が多く、人間関係で問題が起こって退職っていう...続きを読む(全159文字)
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小学5年生から中学3年生まで在籍しているので、生徒の成長を長いスパンで見ることが出来ます。
ここまでは、他塾でも同じやりがいかもしれませんが、ステップで...続きを読む(全183文字)
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生徒のために休日出勤し授業の補習や休日の補習も行いました。やはり生徒のことを考え、成績が伸びたとか志望校に合格できたという喜びは、残業代などには変えられな...続きを読む(全183文字)
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やりがいを感じるのは、生徒からお礼を言われた時や、受験に成功した時が一番やりがいを感じます。
入社して1,2年目は研修が多く非常に大変ですがそれを乗り越...続きを読む(全167文字)
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分かりやすい授業の為の研究、黒板に貼る表や図形など作成し、実際に効果が得られたときなどは嬉しい。研修は厳しいが、回を重ねるごとに叱られる回数が少なくなり、...続きを読む(全156文字)
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授業の質はどこの塾よりも高いとおもいます。
正社員による教育が徹底されており、研修も充実。厳しい研修だが、とにかく授業力
がつきます。
教師が営業をす...続きを読む(全151文字)
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自分の授業で生徒の成績が上がったり、感謝をされたときにやりがいを感じます。
新人だったため授業準備はとても大変で、夜遅くまで行うことが多かったですが、
...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といっているが、得点力があったり生徒アンケートが高くてもそれが給与や昇進に反映されることはない。
聞いた話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはなく、有給を申請する際には理由を細かく伝える必要があり、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と書か...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人~3年目くらいまでは、授業準備でプライベートの時間はかなり潰れる。授業を担当するからと言って、スクール業務が減...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルで年間休日は100未満、室長シニアは70を切る。
家庭があるスタッフは相当理解のある配偶者でないと厳しいと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
季節講習は、取締役が「季節講習お疲れ様」という意味合いで臨時ボーナスがだいたい出るし、他に臨時ボーナスが出る時が時々あり、給与を上げる要因にな...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに終わりというのは女性にとっては少しネックになるのでは。キャリアを取るかのんびりしたいかのどっちかですね。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないです。教育業界はどこも同じですが、連休がなくお昼始まりの深夜終わりです。役職に就かな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事内容や現場の人はとても良かったです。満足して楽しくやれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など将来を考えた時に土日祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当はほとんどありません。寮が安く住めるということだけだと思います。ですがお世辞にも綺...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
神奈川県のみの展開でほぼ1強だと思います。今後もこれがさらに顕著になっていくと思います。ずっと続くでしょう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に関心がない人は向かない仕事。ただし関心がありすぎて潰れてしまう人も向かない仕事。ほどよい感じで働ける人にはマッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
こどもと関わる仕事なだけに成長を見守れる所はやりがいだと思う。
毎週遠足などがあり、外に出る機会がある為気分転換にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、周りの社員をライバルとするので、本質的に仲良くなるわけではない。
数字を上げるのが目標。あまりお勧めしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒の成長を応援することができる。
卒業するときに「ありがとうございました」と感謝を伝えてくれる生徒が多く、一年の努力が報われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎日違ったエリアを外回りするので新鮮な気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間が2時間、3時間等になるときがあり大変。
乗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
「生徒の人生に貢献する」という分かりやすい理念のもとで、生徒のテストの点数をあげることでインセンティブや評価が上がるため、やりがいがあった。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生徒が成長する過程をみることができる。入塾時にはやる気がなかったが、講師と二人三脚で学習を進めていく中で自信をつけて、少しずつ目標を見つけるこ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
生徒は保護者の方と共に成長していけるため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備、壁のデコレーションなど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生徒の伸びを見られるのは一番のやりがい。ここに楽しみを見いだせないのならこの業界にいる意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生徒2人に対して先生1人という個別指導の形をとっています。また「褒める」ことに重きを置いており、とにかくポジティブな発言をする事で生徒に自信を...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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