この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン、ユニフォームの貸与が準備されています
全社合同イベントが定期的に開催されています
イベントでは著名人(スポーツ選手など)を招いた講...続きを読む(全147文字)
京西テクノス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン、ユニフォームの貸与が準備されています
全社合同イベントが定期的に開催されています
イベントでは著名人(スポーツ選手など)を招いた講...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は豊富で、オフィスがきれいで設備が充実しているのはもちろんのこと、通勤手当や住宅補助が出る。
社内制度は整えられていて、今後も意見を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通勤手当や住宅手当は出るので安心。これといった変わった制度はないものの、よくある福利厚生の部分はしっかり押さえている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社行事で年4回全体会議があります。そこでは社長による業績報告や今後の方針などが話されますが、それだけではなく著名人の講演会(近年では、林家...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として月8000円が支給される。家族手当なども存在するが、自分から主張しないと一切もらえないし指摘しても...続きを読む(全176文字)
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半年に一度社員同士での飲み会に補助が出る(全額ではない)
社員同士のコミュニケーションを取るのに役立っています。
普段なかなかコミュニケーションをとる...続きを読む(全169文字)
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当社も労働時間の管理や、残業手当が良くなかった時代がありましたがそれは昔の話で、今はわりとしっかりしています。ただ残業はちゃんと手当てが出るのですが、あ...続きを読む(全158文字)
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年4回、全体会議が第3土曜日に開催される。
1月・4月・7月・10月に行われていた。
全体会議は、各支部の所属長が営業成績や、今後の見通しについて報...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当社への入社を決めたのは、技術者として成長できる環境と感じたから。特に、会社が提供する技術研修と実際のプロジェクトへの早期参加が魅力的だった...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とくに問題なくバランスはとれていると思う。今後のキャリアやワークライフバランスの取り方について考えることもあるが、先輩方から具体的にアドバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職のサポートの充実は、京西テクノスで働く大きな魅力の一つ。特に、私たちが新しい挑戦を恐れずに取り組む勇気を与え、職場全体の士気を高めてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務は無駄そのものでした。一次受付を請け負うのですが、留守電とほぼ変わりません。...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
各メーカーは機械のメンテナンス業務は外注する傾向にあるため、当社の事業はこれからもっと伸びていくと思います。
とくに海外のメーカーは日本に進...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度は実力主義ですね。やるべきプロセスをしっか取り組んで、実績を残せば残すほど給料は上がるし、昇格もできます。
ボーナスも実績次第。給料...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務の引き合いが思った以上に多いのでびっくりしてます。
営業としてはうれしい状況ですが、取り扱うメーカーが増えれば増えるほどユーザーも多くな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技術者やサポートスタッフが高い専門性を保有しています
多様な意見が飛び交う環境であり、先輩へ気兼ねなく相談していました。
自己成長を支えてく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国内外の企業へサービス提供を行っており、グローバル展開しています
関西国際空港の中の保税区域に工場を持っており、そこで海外から送られてくる機...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新たなキャリアを挑戦するため、退職を決意しました
次の職場でも、これまで培ったスキルを活かすことができると考えています続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝はきっちりお休みです。残業は36協定により程よくある感じです。有休も比較的とりやすく私用で休みをいただくこともあります。(上司に嫌な顔...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。
退職金などに関しては設けるつもりがないと言っていました。
住宅手当などに関してはゆ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣タイプの会社としては珍しく正社員登用があり、条件がマッチせず待機状態となった場合にも基本給ベースでの給与が発生する所。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
副業はできる
それで稼いでいる人は一定数存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなもの
研修もほぼない
スキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
素直に従って、言われたことをロボットのように、していれば、問題なく、昇進できると思う。障がいがあっても、10年以内に年収300万から350万...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいません。ゆったりとした雰囲気の会社です。受け身の方が向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容と同じだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては、半休制度がなかったため改善してほしいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転勤の手当は良い。休みもしっかり取れる。セミナーなどにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
光ってる福利厚生は特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全額でます。
有給申請は月一回であれば会社に連絡せずにアプリで簡単に申請できる。
月に2回以上であれば担当者に確認してからの申請にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員でも派遣会社で交通費や保険などしっかりかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にかかった経費などは申請すると払...続きを読む(全102文字)
会社名 | 京西テクノス株式会社 |
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フリガナ | キョウサイテクノス |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 臼井努 |
本社所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2 |
電話番号 | 042-303-0888 |
URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
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