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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京西テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に何回か社内イベントが開催され、社員同士で食事などを楽しむことができる。
その他の福利厚生はよくあるものだが、必要なものは揃っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パソコン、ユニフォームの貸与が準備されています
全社合同イベントが定期的に開催されています
イベントでは著名人(スポーツ選手など)を招いた講...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は豊富で、オフィスがきれいで設備が充実しているのはもちろんのこと、通勤手当や住宅補助が出る。
社内制度は整えられていて、今後も意見を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通勤手当や住宅手当は出るので安心。これといった変わった制度はないものの、よくある福利厚生の部分はしっかり押さえている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社行事で年4回全体会議があります。そこでは社長による業績報告や今後の方針などが話されますが、それだけではなく著名人の講演会(近年では、林家...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として月8000円が支給される。家族手当なども存在するが、自分から主張しないと一切もらえないし指摘しても...続きを読む(全176文字)
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半年に一度社員同士での飲み会に補助が出る(全額ではない)
社員同士のコミュニケーションを取るのに役立っています。
普段なかなかコミュニケーションをとる...続きを読む(全169文字)
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当社も労働時間の管理や、残業手当が良くなかった時代がありましたがそれは昔の話で、今はわりとしっかりしています。ただ残業はちゃんと手当てが出るのですが、あ...続きを読む(全158文字)
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年4回、全体会議が第3土曜日に開催される。
1月・4月・7月・10月に行われていた。
全体会議は、各支部の所属長が営業成績や、今後の見通しについて報...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
客先での設置作業やメンテナンスが多いためお客様の要望によって勤務時間が決まります。自身の都合を最優先にすることは難しい場面も存在します。しか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアとして客先へ出向き設置作業やメンテナンスを行う業務になります。現場へ到着してから状況を把握して的確に対応する能力が求めら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職位ごとの給与テーブルも開示されているので、自分がどの程度昇進すればいくらもらえるのかが事前にわかる。
ボーナスも毎年夏も冬も支給されていた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
請け負っている業務にもよるが、徹夜作業などはほぼなかった。
休日出勤もそこまで多くもないので、ワークライフバランスはそれなりに取れていた。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実際に開発したシステムが、実際の医療現場やそれ以外でもスケジュール監視システムとして運用され、多くの利用者の業務効率化や利便性の向上に繋がっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理職に限らず、この会社の社員は非常に高い技術力を持ち合わせており、日々の業務に役立ている。
高い技術力を社内でも共有しようとする行動もある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
要件定義からシステム設計の実装や運用のためのテストなど一貫した内容を経験し、多くの技術を学んでこと。
その中でクラウド技術やデータベース技術...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現在の日本の平均年収より高いです。年に1回の昇給と年2回の賞与でシステム的には一般的だと思います。目標管理制度を導入しているので、個人の目標...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実際の患者の命に関わる機器やシステム関係を取り扱うため、会社への貢献はもちろんですが、医療を通して医者とは違う立場で患者を支えることのできる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員価格で施術がうけれたし商品がかえる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に一回飲み会がある。いきたくない人か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年一回の社員旅行があり、景品が当たるビンゴ大会がある。時折お肉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や資格取得に力を入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子どもがいる方はクリスマスプレゼントにAmazonギフト5000円分頂けるのでありがたいです。
副業も可能です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といったものは名ばかりで、恩恵を受けたことは1度もありません。しょうもないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当はないが社宅制度があり、月2万円程度で入居可能です。単身用・家族帯同用の区分あります。住めるのは5年間です。副業は禁止です。資格取得...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率も良く、でき?だけ希望の日程で休みを取らせてくれた。旅行や予定にみんながお互いを尊重できる雰囲気だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が車通勤です。車通勤できることはほんとに助かってます。交通の便が悪い場所にあるので、電車・バス通勤の人は少し大変かと思います。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年2回。残業代はしっかり出してくれる。資格取得に関しても、申し出れば学習支援もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援はとても充実していた。語学やはPCスキルは自分が望めば支援してくれる環境がある。住宅手当やは退職金はやはり派遣ということもありない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 京西テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサイテクノス |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 臼井努 |
| 本社所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2 |
| 電話番号 | 042-303-0888 |
| URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
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